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　　上海铁路局浙江统筹地区基本养老、工伤、生育保险参加浙江省统筹，基本医疗分别参加杭州市、宁波市统筹，失业保险参加单位所在地的地（县）市级统筹。在管理模式上，基本养老、工伤、生育、杭州市的基本医疗和失业保险由杭州社保中心集中统一管理，杭州市以外地区的基本医疗和失业保险由单位自行参保。在管理手段上，基本养老、工伤、生育保险和企业年金、企业补充医疗通过《上海铁路局社保信息管理系统》实现多险种统一管理，其中基本养老、工伤、生育保险的业务变更通过数据接口形式与浙江省社保信息系统进行对接；杭州市的基本医疗和失业保险通过杭州市提供的信息系统业务处理。由于多系统管理，存在人员变更重复申报、系统间人员基础信息不一致等问题。
 

　　2014年4月，在上海铁路局社保处的督促指导下，杭州社保中心借杭州市社保部门进行信息系统改造之际，主动与杭州市社保部门进行汇报沟通。杭州市社保部门给予了极大支持，同意在系统中增加新增、减少、内部调动、缴费基数调整、缴费金额核定等5个数据接口，以实现将杭州市基本医疗、失业保险纳入《上海铁路局社保信息管理系统》进行人员变更、缴费结算，通过数据接口形式将变更信息导入杭州市社保信息系统。
 

　　为此，上海铁路局社保处与杭州社保中心进行专题沟通，详细分析《上海铁路局社保信息管理系统》各项功能，探讨如何利用系统对接，优化内部管理，提升社保中心的服务水平。并针对对接事项，制定实施方案：一是由杭州社保中心继续与杭州市社保部分接洽，确定数据接口标准；二是待接口标准明确后，由路局社保处按照数据接口标准，改造《上海铁路局社保信息管理系统》相关功能，并按要求生成数据接口；三是要求杭州做好对接前准备工作，核对杭州市信息系统与《上海铁路局社保信息管理系统》中的人员基础信息，对不一致信息进行核对修改；四是待系统接口上线时，专题拟定系统并行运行方案，确保业务变更准确、平稳上线。
 

　　可以预见，待系统接口上线后，浙江统筹地区由社保中心集中管理的基本养老、工伤、生育、杭州市的基本医疗和失业保险以及企业年金、企业补医等各项险种将实现集中统一管理，彻底解决人员变更重复申报、系统间数据不一致等问题，极大提高基层单位、社保中心的工作效率，提升杭州社保中心的社保服务水平，并为中心的岗位优化调整创造有利条件。