“迎新套餐”走新又走心
近期，2761名优秀学子通过层层选拔走进中国铁路西安局集团有限公司的大门，开启全新的职业生涯。为了增强他们的归属感，感受到“家”的温暖，西安局集团公司团委开展“欢迎回家”迎新季系列活动，从思想引路、安全护航、技能辅导、平台展示等方面定制“迎新套餐”，助力新职工加速融入、快速成长，早日成为建设西铁美好大家园的强劲力量。
职业融入，思想引领是第一步。西安局集团公司团委把青藏铁路精神作为新入路职工教育的必修课，采取青马讲师面对面宣讲、网络视频宣讲等多种方式，为新职工上好第一堂思想政治课，引领他们深刻理解“挑战极限、勇创一流”青藏铁路精神，感悟时代价值，传承红色基因。
“海拔高标准更高，风沙强意志更强！看完青藏铁路人的故事，今天又来到巴山，我深刻感受到，巴山铁路人和青藏铁路人一样，都有一种不畏困难艰险、勇于挑战极限的精神。困难面前，铁路前辈们都不怕，我们也没理由退缩。我愿意在襄渝线上书写自己的青春。”观看完央媒聚焦青藏铁路精神报道、2020年最美铁路人先进事迹报告会视频，参观巴山精神教育基地后，安康车务段新职工王彤找到了自己的职业追求。
播撒一种精神，收获一种行为。连日来，西安局集团公司各级团组织采取见面会、座谈会等形式，为新职工讲述青藏铁路精神、巴山精神、宝成精神以及西安局集团公司改革发展历程，引领他们了解路情、局情，感受铁路人特有的精神财富。
8月以来，巴山精神教育基地、宝鸡车务段青石崖共青团员教育基地、西安动车段“青马工程”教育基地、汉中车务段勉西“五月花阵地”迎来了一批批新职工。40余名专职团干部走上讲台，为新职工讲团史、团情；20余名优秀青年代表给新职工分享个人成长成才经历；70余名青马讲师定期举办“青马微课堂”，引导青工自立自强、积极进取，勇担新时代铁路高质量发展生力军重任。
责任心是铁路职工必备的素养。对新职工来说，职业责任感首先来源于对安全的敬畏。西安局集团公司团委将安全发展变化、历年来应急处置案例以及安全专项整治成果等纳入集中培训内容，引领新职工牢固树立起安全发展理念。
“看到安全生产天数，我感到十分自豪，这属于西铁大家庭每名成员的荣耀。在今后的工作中，我要用实际行动，让这串数字越来越长。”西安机车检修段新职工张瑞玥写下这样的心得。
为增强新职工的安全责任意识，西安局集团公司各级团组织积极开展安全警示教育，组织他们体验一线岗位作业过程，观摩集中修、流程再造施工，参与指导书设计编制。通过沉浸式、互动式学习，新职工们深入接受安全文化滋养，在心灵深处种下安全种子，快速融入铁路大家庭。
“快来看啊，西安供电段萌新的才艺展示上线啦！”“能文能武，简直太养眼啦！”日前，一条汇集新职工才艺视频、获奖情况和工作寄语的微信推文，引来西安供电段干部职工的纷纷点赞。
“线上展示既不占用集训时间，又能提供丰富的展示场景，还能让更多的人看到新职工的闪光点，非常便捷又高效……”西安供电段团委书记夏青高兴地分享迎新工作的经验。
10月以来，西安局集团公司各级团组织通过“云上演唱会”“云上才艺秀”为新职工搭建展示风采的舞台，让更多有特长、有才华的青工走进大众视野。
为了给新职工搭建广阔的舞台，西安局集团公司团委通过广泛调研，制订青年之家纳新、线上专场展示、团支部兼职岗位历练、“青”字号品牌吸纳等多维度展示方案。他们将新职工才艺展示搬到线上，通过公众号进行广泛宣传互动，让新职工离开校园后重新找到展示才艺、绽放风采的舞台，进一步增强企业归属感。
依托西安、宝鸡、安康三个地区的“青年之家”，西安局集团公司团委坚持以特长展示带动生活融入，先后吸纳 400余名新职工报名加入 25个社团，广泛开展“青工才艺大比拼”“家里来了新成员”等形式多样的文体活动，丰富新职工的业余生活，让他们充分感受到铁路大家庭的温暖，增强主人翁意识，进而全力以赴为铁路高质量发展贡献力量。
人民铁道网版权及免责声明：
1、凡本网注明“来源：人民铁道网”的所有作品，版权均属于人民铁道网，未经本网授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：人民铁道网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非人民铁道网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
4、本网外链内容出于展示更多信息的目的，任何外链的网页失效或被篡改均与本网无关。
京公网安备 11010802020538号
