在做好党的二十大前后各项重点工作中锻造班子 考察干部 锤炼党员
南昌车辆段是全路为数不多的动客车混合段，劳动生产率在全路动客车混合段中排名第一。段党委认真贯彻中国国家铁路集团有限公司党组关于做好党的二十大前后铁路重点工作的决策部署，把关键时段攻坚作为锻造班子、考察干部、锤炼党员的主战场，努力打造一支政治过硬、作风优良、敢打敢拼的新时代铁军，坚决守住国铁企业的政治红线和职业底线。截至10月7日，南昌车辆段实现安全生产2531天。
锻造担当作为的领导班子。一是精心谋划把方向。国铁集团党组吹响做好党的二十大前后铁路重点工作的战斗号角后，第一时间组织班子成员深入学习领会习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，紧扣“三个不发生”安全目标，研究制订“1+7”推进方案，细化4个方面85项具体措施。领导班子成员深入各片区开展形势任务宣讲4场、召开座谈会13场，引导干部职工破除等靠思想、坚定必胜信心。二是压实责任促落实。层层分解目标任务，班子成员各自认领，确保人人身上有责任、个个肩上有指标。实施挂图作战，党政正职实时盯进度、每周听汇报、每月看成效，在月度例会上对任务推进情况进行通报点评，先后解决了一批安全隐患问题。三是领衔攻坚作表率。班子成员聚焦安全生产、节支创效、队伍稳定等方面的难点堵点问题，坚持“一线挂帅”，牵头抓好18个重点攻关课题。段长围绕降低动车组故障应急处置风险，组织开展动车组故障预测与健康管理系统应用技术攻关；党委书记根据职工思想政治工作新形势新要求，组织开展职工思想政治工作网格化管理课题攻关；分管动车副段长针对“一日一图”带来的新变化，探索推行动车组“4+3”检修模式和高级修上部服务设施模块化检修，每组动车组可降低检修成本260万元。
考察能打硬仗的中坚力量。一是实施专项考察。紧盯中层管理人员、接续培养人选、优秀年轻干部3类人员，围绕攻坚目标任务建立专项考察档案，从政治站位、精神状态、责任担当、执行落实、工作实绩5个维度，全方位考察其日常表现，作为下一步提拔任用的重要依据。今年以来，先后调整中层管理人员19人次，4名“90后”优秀年轻干部凭借突出表现走上中层管理岗位。二是抓实业绩考评。结合不同岗位工作实际，细化干部业绩考核项点和评价标准，对干部日常履职情况进行跟踪写实，建立“绩效考核+日常督促+专项考核”多位一体的考核体系，科学评价各级干部工作实绩，评价结果纳入干部月度履职质量考评，并与所在车间科室的经营业绩考核、党支部一体化考核等挂钩，促使各级干部主动担当作为。三是强化作风督查。聚焦各级干部履职状态，采取任务跟踪、突击夜查、随机抽问、调取视频监控等方式，加大干部作风督查力度，先后下发专项通报4期，通报典型问题26个，落责考核干部28人次。针对动车轮对故障报警数据未复核H类问题，倒查问责业务科室专业干部3人。
锤炼主战场上的攻坚先锋。一是在确保安全上当标兵。以控制党员“两违”为着力点，为操作技能岗位党员逐人建立安全记分档案，每月在段安全例会上对党员“两违”情况进行分析点评，落实安全关键人“二对一”包保帮促。今年8月以来，全段党员“两违”数实现同比下降。引导广大党员积极投身安全风险隐患大排查大整治，优化调整党员责任岗751个、责任区181个，组织党员带头卡控关键岗位、包保关键设备，消除较大安全隐患12个，防止事故3起，6名党员受到上级通报表扬奖励。二是在节支降耗上作贡献。开展“节支降耗我带头”党员立功竞赛，征集合理化建议160多条，确定攻关课题17项。针对电气设备零部件价格高、检修成本控制难问题，充分发挥中国铁路南昌局集团有限公司党内优质品牌——“吴园梅党员电气技术攻关组”技术优势，组织党员骨干对故障电源模块、板卡、触摸屏等高价值配件开展修旧利废，节支创效230余万元。三是在疫情防控上站排头。叫响“防控疫情、党员先行”口号，组建党员突击队14支、志愿服务队12支，在防疫一线擎起了一面面先锋旗帜。
人民铁道网版权及免责声明：
1、凡本网注明“来源：人民铁道网”的所有作品，版权均属于人民铁道网，未经本网授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：人民铁道网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“来源：XXX（非人民铁道网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
4、本网外链内容出于展示更多信息的目的，任何外链的网页失效或被篡改均与本网无关。
京公网安备 11010802020538号
