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　　3月下旬，太原局社保处从各业务科室抽调专人组成两个评估考核小组，由处领导带队，深入太原地区11个基层单位，通过采取日常办理业务写实、查看社保资料台账、询问社保员业务、听取工作介绍等形式，对各基层单位在基金征缴、待遇落实、基础管理、社保服务、职能作用发挥等社保管理方面进行了认真评估。通过对评估结果进行分析、整理，最终评选出优秀单位2个，达标单位9个；4月下发了《关于对太原地区部分单位社保管理抽查考评情况的通报》，公布了评估考核结果及各单位值得借鉴、推广的特色做法。同时也指出了各单位存在的不足；6月26日，处领导组织各部门负责人，召开了“督办基层单位问题整改专题汇报会”，对11个单位在评估检查过程中暴露出的64个问题的督办整改情况进行了逐人汇报，一要讲清问题整改落实情况，二是根据所查问题，研究制定相应对策，提出可行性的意见和建议。目前，一季度的社保问题已基本得到整改落实。
 

　　6月26日，社保处下发了《关于进行2014年2季度社保管理工作评估考核的通知》。对基层单位社保管理工作提出更为明确的要求。本月，社保科、工伤科、医保科、办公室4个科室8名社保干部再次组成评估考核小组，对原平工务段、原平车务段、朔州工务段、朔州车务段四个单位，进行了评估检查。对本次发现的问题，社保处将仍会延续一季度闭环管理的做法，各科室各司其责，督办基层单位做好所有问题的整改落实。