高质量建设企业与职工的命运共同体
一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。作为新时代的国铁企业职工，要主动把个人奋斗目标与企业高质量发展目标结合起来，把握目的意义，明确方法路径，在建设企业与职工命运共同体中，立足岗位、担当实干，与企业同心同向、同频同步。
要保持忠诚，这是建设企业与职工命运共同体的根本要求。曾子曰：“吾日三省吾身。”第一省便是：“为人谋而不忠乎？”国铁企业的干部职工要为企业谋发展、为集体谋效益、为家人谋幸福、为自己谋事业，忠于自己的岗位。忠于职守绝不是“做一天和尚撞一天钟”、机械地重复性工作。人，贵在有思想。只有带着思想去工作，思考如何提升工作效率、如何优化作业流程，思考科技创新、立项攻关，甚至思考对企业、对社会、对国家的责任，才是真正的忠诚，才能在大我中找到自我。
要尽职尽责，这是建设企业与职工命运共同体的根本前提。为人谋而忠的核心体现，在于尽职尽责。那些在人生中获得成功的人，一定在某一特定领域里进行过坚持不懈的努力。无论身居何种岗位，只要能全心全意干工作，即使身在最平凡的岗位，也能成为一名不平凡的职工。全国“两优一先”表彰大会上，铁路系统有7名干部职工被评为全国优秀共产党员，要从榜样中汲取奋进的力量，把平凡工作当事业干，勇挑重担，争创一流。
要提升素质，这是建设企业与职工命运共同体的根本支撑。人才是企业最大的财富。要成为党领导的国企人才，既要政治素养过硬，又要业务素质过硬。只有提升政治素养，把自己当成企业的主人翁，才能切实担负起交通强国铁路先行历史使命。过硬的业务素质不是天生的，需要通过学习和实践来提升，应当以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破，努力成为知识型、技能型、创新型劳动者，鼓足钻劲、闯劲、干劲，在推动企业发展中成就一番事业。
要团结协作，这是建设企业与职工命运共同体的根本保证。安全是铁路最大的政治，保安全不能靠一个人，而要靠一群人。要在集体中放大个体作用，不要孤立地夸大自我价值。团队不仅要强调个人的工作成果，还要强调团队的整体业绩。团队所依赖的不仅是集体讨论和决策，还强调成员的共同贡献。个体和整体是相辅相成的，团结和协作是必不可少的。因此，广大干部职工要紧密团结在党组织周围，尽忠职守，勇当先行，为建设企业与职工命运共同体奋力作出新贡献。
■述评文章作者系铁路理论骨干：寇超俭（中国铁路郑州局集团有限公司融媒体中心评论和重点报道部主任）、沈 锐（郑州局集团公司党校基本理论教研室副主任）、赵 超（郑州局集团公司洛阳供电段党委书记）、张 琳（郑州局集团公司党委宣传部企业文化科副科长）、刘 新（中国国家铁路集团有限公司党组宣传部综合处副处长）
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