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检修库外“英歌”起 此心安处是“潮”乡

时间:2026-05-22 08:33 来源:人民铁道报-人民铁道网 作者:黎书琴 马可悦 刘伊佳

给青工搭台子、指路子、压担子
检修库外“英歌”起 此心安处是“潮”乡
 
  “咚咚锵、咚咚锵……”5月的一个周末,广州动车段潮州动车运用所车间的“00后”青年职工着盛装演绎潮汕地区传统英歌舞,尽显蓬勃朝气。
 
  潮州动车运用所位于广东省潮州市,主要担当广汕、杭深、梅汕等高铁的动车组运用检修任务,现有职工248人,平均年龄32岁,其中省外职工占比高达44%。面对地理位置偏远、队伍年轻、人员构成多元的现状,潮州动车运用所车间以“潮”文化聚心,用“家”温度留人,打造一支有温度、有活力、有归属感的青年队伍,全力护航高铁安全畅通。
 
  文化铸魂,让共同价值理念扎根
 
  初夏时节,南粤大地草木竞秀、生机勃发。站在潮州动车运用所检修库与办公楼间的主干道上,映入眼帘的是道路旁边一面长达80米的“潮”文化墙:复兴号飘逸的红丝带仿佛正从画中飞出,充满张力与速度感;而丝带的纹理间,巧妙融入了潮汕地区传统的“柿蒂纹”,寓意吉祥与传承。
 
  “我们融入地域文化,精心打造了以‘凤鸣朝阳,弄潮争先’为主题的‘五潮’特色文化,涵盖工作、生活方方面面。通过以文化人、以情聚力,为职工们注入源源不断的精神动力。”潮州动车运用所车间党总支书记杨英辉说。
 
  英歌队正是这一文化的鲜活载体。从邀请专家普及英歌舞历史底蕴,到组织职工利用工余时间练习动作技巧,再到赴广州、佛山、湛江等地登台表演,职工们在挥洒汗水中强健了体魄,更在团队协作中加深了认同。文化不再是墙上的标语,而是融入了日常、化作了行动。
 
  “我们立足地域特色和文化底蕴组建了这支英歌队,不断丰富职工业余文化生活,培养职工昂扬向上、阳光自信的精神风貌。”杨英辉说。
 
  “刚来时,我不知道自己能不能在这里扎下根。”“00后”青工王晓旭从河北来到潮州时,内心充满迷茫。后来,通过学练英歌舞,王晓旭真正触摸到了潮汕文化的核心,渐渐爱上了这座城市。
 
  真情暖心,把思想工作做到心坎上
 
  漫步潮州动车运用所,一股“家”的气息扑面而来。职工宿舍窗明几净,“三香”书屋书香氤氲,职工食堂整洁明亮……每一个角落都透着对职工的关爱。
 
  该车间将近一半的职工来自省外,54%的职工是单身青年。面对这样一个朝气蓬勃却充满“成长烦恼”的青工群体,车间党总支将思想政治工作作为破解难题的根本之道,用真情换真心。
 
  如何解决青工思想不稳定的问题?车间党总支精准调研青工诉求,坚持把倾听职工心声作为首要前提,构建“线上+线下”全方位诉求响应机制,并组织开展“奋斗的青春最美丽”“青年思想调研会”等专题座谈会。
 
  刚入路时,面对枯燥的业务知识和艰苦的现场作业环境,青工古佳豪一度产生了“躺平”心态。杨英辉多次利用工余时间找他聊天,帮他分析职业前景。在一次次的真诚沟通中,古佳豪渐渐打开了心结。通过师傅“一对一”辅导,古佳豪仅用4个月便通过考核独立上岗。
 
  一件件实事,解的是民忧,暖的是人心。针对职工宿舍旁电动车警报声扰民问题,他们实地调研、引导规范停放、强化宣传提醒,从源头化解矛盾。“职工休息好,精力充沛,工作才会更积极。”杨英辉感慨道。
 
  在“三香”书屋里,融合了“书香、花香、茶香”潮州特色元素,职工可以在这里喝茶、阅读、放松身心,犹如坐在家里的客厅。书架上各类书籍整齐排列,几名职工正静静阅读。“闲暇时和大家喝喝茶、看看书,工作中的疲惫一扫而光,心情也会很舒畅。”青工李华欣高兴地说。
 
  为丰富职工八小时外的生活,他们还组建了篮球队、羽毛球队,开办了青年夜校,让五湖四海的职工在这里找到了家的温暖。
 
  事业育人,让成长可见可期
 
  青年职工扎根后如何拔节成长?“我们不仅要让青工思想上有方向,更要让他们能力上有底气。”杨英辉说道。
 
  走进“金手指”创新工作室,面积虽然不大,但是在这里,小技改、小创新随处可见,点点滴滴都凝聚着职工的智慧。
 
  “过去,动车组蓄电池加液作业依赖人工,存在精度低、效率不高的问题。”潮州动车运用所车间“90后”副主任王臻介绍道,为改变这一状况,他们组织青年党员和技术骨干成立攻关小组,通过反复研究试验,研制出这款自动加液工装,实现了液位实时检测与自动加液,检测精度达1毫米,单次作业时间从225分钟压缩至60分钟。
 
  创新引领发展,发展依靠人才。工作室系统规划青年职工成长成才路径,主动承接急难险重任务,组织成员通过参加攻关课题研究、职业技能竞赛等方式,推动创新与人才培养深度融合。
 
  2020年以来,曾在“金手指”创新工作室历练的4名青工走上了管理人员岗位。如今,“金手指”创新工作室已成为所里最亮眼的金字招牌,吸引越来越多的青工争相加入。
 
  至今,工作室已累计开展创新攻关13项,先后破解了CRH1型动车组水系统、娱乐系统、PIS系统等设备维修技术难题,近3年节支创效达1300万元。
 
  “所里给我们搭台子、指路子、压担子,只要肯努力、肯钻研,就有平台、有奔头。”青工王文龙说。近期,他凭扎实功底斩获段技能竞赛一等奖。
 
  从思想引领到文化浸润,从人文关怀到技能提升,潮州动车运用所车间用真情实意打通了青工成长的“最后一公里”。如今,大家干事创业的激情更加昂扬,团结奋斗的劲头正汇聚成一幅奋进的青春画卷。

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编辑: 孙玥
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