本报成都8月12日电 （刘晓 邓颖璐）为不断满足职工日益增长的美好生活需要，近日，中国铁路成都局集团有限公司工会围绕职工从入路到退休的个人重大事项开展关爱服务十项行动，涉及入职、婚恋、生育、看病、退休等职工关切的方方面面。
提供报到服务、发放生活礼包、开展入职教育……为让新职工零距离感受“成铁大家庭”的温暖，成都局集团公司通过拨打问询电话、发送欢迎短信、组织青年志愿者接车向导等方式，做好新职工“一站式”报到服务。同时，他们按标准发放生活学习用品，开展路情局情教育等活动，帮助新职工加速融入。
为满足广大青年职工的婚恋需求，成都局集团公司持续搭建交友联谊线上平台，高频次举办多样化的交友联谊活动，打造“爱在成铁”等铁路职工交友联谊特色品牌，组建基层红娘志愿队，多措并举助力职工“脱单”。
生育哺乳关爱，做贴心“娘家人”。该局集团公司分别给予新生子女职工家庭及生育二胎、三胎家庭关爱金，对职工14周岁及以下子女进行“六一”慰问，围绕女职工需求建好管好用好铁路“爱心屋”，为女职工提供专属空间和暖心保障。
在职工子女入学方面，他们进一步加强对入学划片范围等信息的收集发布，联系教育专家举办志愿填报讲座，携手畅通职工子女“入学路”。中考、高考期间，他们主动为职工子女提供“暖心伴考”服务，为新考入大学的职工子女发放助学金。
“十项行动”中不仅有为职工喜上加喜的“锦上添花”，而且有对职工身处困境时的“雪中送炭”。据了解，职工生病住院时，各单位将按照标准发放慰问金，协助其进行医保报销，并提供出院后的“一对一”健康维护等延伸服务。
“做好职工职业生涯全过程关爱服务，是各级工会组织的基本职责要求，也是工会服务职工的有力抓手。”成都局集团公司工会相关负责人表示，他们将用实际行动解决职工所需所盼，不断增强职工的归属感和认同感。
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