宣讲入心激活力 实干聚力启新程（促改革 创一流 担使命）
宣讲入心激活力 实干聚力启新程（促改革 创一流 担使命）
太原局集团公司注重学用结合推动主题宣讲落地有声
本报太原5月15日电 （申娟 李娜）连日来，中国铁路太原局集团有限公司紧扣“促改革、创一流、担使命”主题，坚持示范引领、分层推进，推动主题宣讲直抵车间班组、融入岗位实践，凝聚起干部职工奋进“十五五”、建功新征程的强大合力。
突出以上率下。太原局集团公司两级党委中心组围绕主题开展集体学习研讨67次，并通过《太原铁道》报择优刊发体会文章。围绕“2026年要干什么、怎么干”，他们利用微信公众号、职场屏、宣传栏等阵地，制作推送各类宣传产品，通过摆数据、算账单，把改革发展与效益提升、民生改善紧密结合起来，让干部职工看得清楚、学得明白。同时，他们组织理论骨干撰写《重载优势领跑赋能》等“泰轩理”系列评论，强化思想引领。
坚持线上线下同频共振。太原局集团公司制作推出“职能部门讲政策”系列访谈，解读“新八级工”制度、健康行动等政策，及时回应关切；组织“太铁好声音”宣讲骨干深入车间班组，围绕“改革怎么促，一流怎么创，使命如何担”开展互动宣讲，让宣讲接地气、有温度，真正实现入心入脑。
注重学用结合。太原局集团公司抓实岗位实践，加大“我身边的榜样”选树宣传力度，用身边事教育身边人。他们在《太铁月讲·悦读》开设班组微讨论专栏，引导干部职工围绕货运改革、客运提质建言献策；广泛开展“我为提质增效支一招”“我为改革发展献一计”金点子征集和劳动竞赛活动，切实把宣讲成效转化为岗位实干行动，为加快建设世界一流铁路企业贡献力量。
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