搭建青年成长舞台
侯马北机务段
搭建青年成长舞台
国庆佳节，侯马北机务段电力机车司机魏东瑞与女友迈入婚姻殿堂，开启人生的新篇章。说起这段良缘，魏东瑞有道不尽的感激：“感谢单位细致入微的关怀，感谢‘红娘’王志坚师傅的牵线搭桥，让我找到了相伴一生的爱人。”
侯马北机务段现有机车乘务员2474人，其中青年职工1907人，他们中超过一半来自外省。针对青年职工占比高、异地多、交友婚恋困难等实际，该段党委倾力打造“缘来”工作室，从工作和生活两个维度服务青年职工，引领青年职工扎根铁路、安心工作。
该段党委以“缘来”工作室为依托，通过问卷调查、谈心交流等方式开展青年婚恋现状调研，同步建立“单身青年基本信息库”；制定下发“红娘”专项激励和“金牌红娘”评选机制办法，吸纳有热情、有责任心，尊重单身青年意愿的干部职工加入“红娘”团队，并对“牵线”成功的“红娘”给予奖励。截至目前，该段党委已发放“优秀红娘奖”16批，表彰“金牌红娘”2名。“红娘”工作团队牵线单身青工1500余人次，成功交往、领证300余对。
同时，该段党委积极搭建青工交友平台，与侯马市及周边20余个政府机构、企事业单位建立常态化联系，利用节庆等时机，举办相亲会、周末聚会、“交友+”等活动，为青年创造更多线上线下交流的机会。
“我们幼儿园已经有3个女老师与机务段的小伙子喜结连理，这些小伙子们踏实、热情、靠谱，给我留下了很深的印象。”侯马市育英幼儿园园长高兴地说。
结合全段青年职工队伍日趋壮大、青年成长提素愿望迫切的实际，该段党委不断丰富品牌内涵、拓展品牌外延，把“缘来”工作室打造成人才集聚成长的平台。
该段党委充分发挥工作室21名党员干部的辐射带动作用，组织青工聚焦机车平稳操纵和故障应急处置开展技术攻关，先后推动16项课题落地见效；结合阶段重点工作任务组建青年突击队，引导青工在运输安全、防洪防汛等主战场冲锋在前、勇挑重担。
组织座谈、举行入党仪式、过“政治生日”、颁发荣誉……“缘来”工作室还见证了许多青工职业生涯的关键节点和高光时刻。
“9月份，我们利用今年大学毕业生入职的时机，将新职人员座谈会与退休职工座谈会在‘缘来’工作室共同举办。会上，老职工讲述奋斗故事，新职工畅谈心得体会，大家在欢声笑语中留下珍贵的回忆。”“缘来”工作室成员、侯北二运用车间党总支书记乔林虎说。
在“缘来”工作室的帮助下，越来越多的青年职工主动制订自己的职业规划，并找到了人生伴侣，激发了奋进热情，成长为保障该段运输安全稳定的中坚力量。
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