暖意融融热了职工心
本报绥化10月25日电（胡艳波 吴健）10月15日，黑龙江省绥化市白天最高气温仅为7摄氏度。当天，绥化工务段绥化线路车间司机王雷一打开车库门，热气扑面而来，工程车里也暖意融融。“段里办实事真有力度，这个冬天大家享福了。”“车间值班室和走廊的暖气也换了，肯定能过个暖冬。”王雷和即将乘车上道作业的线路工们聊着，笑容挂在脸上。
绥化工务段把“我为职工办实事”实践活动贯穿党史学习教育始终，把发力点定位在一线职工关心、关注的难点、热点问题。9月初，该段领导在落实“见面工程”过程中，了解到绥化线路车间办公楼内、车库内的暖气存在漏水现象，立即将其列为办实事重点，责成相关人员制订维修改造方案、成立工程队，在供暖期到来前集中进行处理。后勤保障组工长王洪文发挥班组职工特长，带领2名职工到维修现场帮班。
由于暖气年久失修，存在漏水、供热温度不高等问题。从9月23日工程队进驻开始，王洪文放弃周末休息时间，带领职工对漏点逐一排查，还找出旧的暖气配件，配合工程队将车库的供热铁管换成暖气片。“组织上为我们着想，我们也得想办法为单位节省开支。”王洪文说。
在“我为群众办实事”实践活动中，该段领导班子把每件实事、每个问题都列入责任清单，明确服务类型、牵头领导、办理部门、责任人、完成时限等具体项点。这个段还将办实事情况纳入干部考核，每周一通报。截至目前，他们共为职工办实事、解难题269件，还有20个问题正在推进中。
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