以文化之魂筑安全之基
“我们将安阳悠久的文化积淀、厚重的文化资源，与管内现代化的铁路运维特点相结合，挖掘、借鉴、凝练了符合综合段发展实际的目标愿景和发展理念，凝心聚力，以文化之魂筑安全之基。”安阳综合段党委负责人说。
安阳综合段是全路首家集四铁联运于一身、融合六大专业为一体的综合性站段。该段段部位于河南省安阳市。该市是我国八大古都之一，是甲骨文的发源地。
该段借安全文化示范点创建契机，深挖安阳当地代表性的甲骨文文化，结合自身专业涉及多、职工来源广的实际，逐步形成了以甲骨文“安”字为核心的“安全、安顺、安澜、安好”的企业愿景和以“合”字为核心的“深度融合一家人、主动联合一起干、全员聚合一条心”的“合”文化理念。
为促进“安”文化与“合”理念深入人心，该段对“安”文化阵地进行了全方位、多角度的打造。他们组织一线职工利用钢轨、信号灯等废旧物资，自己动手设计并打造出了高3.7米、宽2.5米含有甲骨文“安”字元素的雕塑，矗立在段部大院。含有甲骨文“安”意象和高铁、重载等元素组成的该段LOGO在段内进行了广泛运用。与此同时，该段办公楼和沿线车间、车站、工区内的主题文化长廊、大型宣传灯箱上，集中展示了企业愿景、文化理念、安全警示标语和安全先进人物等内容。
该段不断加强和拓展“安”文化和“合”理念体系建设。他们打造形成了“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠车间家园文化和“扎根太行、艰苦创业”的壶关车间工区文化，安阳站建立了“安阳第一个党组织”的党建文化，逐步构建形成独具特色的文化矩阵。
“‘安’文化和‘合’理念是广大安综人在充分借鉴安阳地区文化特色的基础上，通过长期实践共同凝练出来的，得到了广大干部职工高度认同并自觉融入、践行，使之成为大家共同的价值准则和自觉行动。”该段安全科科长肖逸飞说。
为加深各级管理人员对“安”文化和“合”理念的认识理解，该段专门举办“安全文化+专业知识讲堂”，每周一早上利用30分钟时间，由段部各科室（中心）负责人轮流对班子成员和管理人员进行安全文化和业务知识同步培训。
与此同时，该段还制订了《安阳综合段安全治理体系建设推进实施方案》《安阳综合段安全治理体系建设任务清单》，明确十大安全治理子体系、48项任务模块和131项建设任务，细化责任分工和完成时限。
针对安全文化创建和安全管理中出现的新情况，该段新建23项、修订86项安全管理制度，规范了安全管理章程，封堵了安全管理漏洞，逐步实现安全治理能力制度化、规范化，职工认同感、获得感、满足感显著提升。
点评 以文化构建职工对安全的认同是企业安全发展的大计，对增强职工安全意识、端正安全态度、规范安全行为有着积极的现实意义。安阳综合段作为多专业、多系统的综合性站段，打造的“安”文化、“合”理念，能够有效引导干部职工摒弃本位思想、打破专业壁垒，做到一家人、一起干、一条心，真正凝聚了人心、鼓足了干劲，为确保安全生产奠定了坚实的思想基础。
安阳综合段党委书记 郭玉屏
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