不能丢的传统 忘不掉的“根”
初秋的清晨，风凉气爽，走过包头车辆段检修车间的新轮轴检修间，能听到班组待工室内传来的朗朗宣誓声。为了提高工艺水平和生产效率，几个月前，这个段的旧轮轴检修大库搬了新家，但开工前的安全宣誓作为一项老传统，依旧被严格地执行着。
作为中国铁路呼和浩特局集团有限公司唯一的动客车检修基地，包头车辆段检修车间担负着2228辆配属客车的段修任务，而轮轴检修是段修生产中的重要环节。
换好工服、戴好安全帽，装配组工长张世成走进新轮轴检修间，说：“我们有开工前的安全宣誓，还有每日班前警示、每月案例教育、每季度集中宣讲，这些与安全息息相关的制度是我们一直不能丢的传统，也是我们永远忘不掉的‘根’。”
除了崭新的工装设备和自动化的硬件设施外，标准化作业浮雕墙、原创安全漫画、自制色带管理、班组作业“一口清”、职工警示格言等浓浓的安全文化也让人耳目一新。
“从前的轴承检修都是‘批量打包’，现在是流水作业，每一个工序、每一道流程的要求和标准都十分严格。”张世成每日要带领班组职工组装24条轮轴，这让他对作业过程中的变化感触颇深：“标准更精，工序更细，安全才能更牢。安全文化的色彩不仅展现在‘外美’，而且要渗透到每一个作业环节中。”
如今的检修流水线，从轮轴分解检修、打标、探伤、清洗、合套、测量到入库、选配组装上线，要经过8道严密精细的工序。虽然机械化、自动化程度很高，但安全风险、安全红线、作业指导书、操作流程等一系列的检修工艺揭挂仍然一应俱全。张世成介绍：“要让安全管理从纸面上‘走’到岗位旁，就是让每一名职工都养成执行标准的行为自觉。”
为了全力确保安全，包头车辆段检修车间用上了轴承全自动测量机，使轴承测量的精确度从千分之一提高到万分之一。他们还应用激光打码机，将全部检修信息“刻”在指甲盖大小的二维码里，通过人机协作，为检修作业又加上一道“安全锁”。
在班组长廊上方，悬挂着“轴承检修要注意，各类标识查仔细，外圈滚子保持架，各类故障细致查”等20多首原创的打油诗，涵盖了安全生产的注意事项。在作业区域内，职工自己动手将旋转设备、平移设备、升降设备用黑黄条纹的警示带清晰区分，工作区和走行区则由黄色警示线划分。每一个重要的机械操作按钮都设有安全提示标识。
“安全文化不能只是看到、听到，还要让每一名职工都有参与感和融入感，真切感受到文化中有我、我对安全有贡献。”指着墙上一张张由作业者创作的安全格言，张世成不禁感慨。
搬迁到新轮轴检修间，许多工艺也相应进行了重新修订，班组采取每周一学、每月两练一考、每季度一检、每年一评的形式做好学习培训。张世成说：“工作环境变了，但安全理念不能变，新设备、新工艺更能激发大家的学习工作热情。”
点评 企业文化的生命，在于将理念变为职工的行为自觉。包头车辆段在安全文化建设中，既坚持抓在日常、做在平常，多年如一日推行班前安全宣誓、安全警示、案例教育等老传统，使之代代传承、融入职工血脉，又注重寓文于形、以文化人，巧妙地将安全元素融入环境建设，使安全管理可视化、形象化、标识化，而且关注现实需要、务求实效。无论是安全工艺揭挂，还是贯穿年、季、月、周的培训机制，都与安全管理同向发力，构建了多层次、全方位、立体化的文化场，使之氤氲在职工身边，像空气一样用之而不觉，达到了润物无声、成风化人的效果。
中国铁路呼和浩特局集团有限公司企业文化专家组成员 赵新历
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