自主培训让“小白”变全能
时间：2023-05-04 10:27
来源：人民铁道网
作者：董治国 秦国忠
“柴油机增压器左右转子叶片良好无扫膛、停机惰转无异音，符合技术要求。”4月25日，牡丹江机务段HXN50117号机车入库，经抢修组二班内燃钳工刘强、肖海宇仔细检查后，机车安全投入到运输生产一线中。
这个段检修车间行修作业区又称抢修班组，负责全段所有出入库的内燃、电力等型号机车在线及临时故障的检查判断处理工作。由于日常工作中，会遇到临近出库机车突发故障的问题，这就要求班组每一名职工必须是复合型的行家里手，能在最短时间内找到原因、处理好故障。为提高职工应急处置能力，近年来，这个班组持续开展自主培训，帮助技术“小白”快速转变成业务全能，让更多职工从“专科”变成“全科”。
为破解新老职工交接、技能传授遇阻等难题，这个班组采取了跨专业、全方位培养模式，严格把好培训关。他们根据班组工作实际，对新职人员采取五步培训法：第一步，摸清新人基础业务水平，因材施教；第二步，建立“一带一”的师徒关系，为每个新人配备一名技术过硬、经验丰富的师傅；第三步，针对抢修工作性质，为职工发放资料，强化日常学习；第四步，生产调度和各工班长，每个工作日有计划、有目标对每名新职人员进行提问，考察职工技术掌握情况；第五步，由师傅指导把关，每个徒弟上车实操，提高新职人员动手能力和故障处理能力。
“一月一次笔试和现场实作考试，雷打不动。”新职人员感慨，以考促练的方式让班组形成了真学、真培、真考的良好氛围，业务水平得到有效提升。
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