专题
职工：变化太大了！
时间：2023-08-08 15:09
作者：尹航 张广宇 姜海峰
谈到心里，改在实处
哈尔滨机务段持续开展
“整治安全陋习大家谈”专项行动
各车间通过干部职工谈心交流的方式
查找思维理念和观念上的不良倾向
作业中存在的行为陋习
不良心态、侥幸心理等
聚焦问题整改和规范行为养成
让安全理念深入人心
一起来看看他们都谈了些什么？
改掉行为陋习，减少职工“两违”
哈尔滨机务段安全科结合实际，制定“整治安全陋习大家谈”专项行动工作安排，明确“谈问题、找原因、定措施、提建议”四项重点，让谈心有方向、有侧重、有目标。在谈话过程中他们以问题为先，与谈心对象共同查找出乘务员遮挡躲避摄像头、假执纪落标、天车作业无安全员防护等作业陋习，并深度分析发生问题原因。
针对谈话中找出的陋习问题，安全科将安全管理与安全文化有机融合，把除陋习作为减少“两违”、强化现场管理的有效载体，及时纳入安全教育、风险提示、安全专项整改问题库，并制定整治措施，有针对性地引导帮教。在春季人身安全、机车乘务标准化作业脱标考核评比中，职工“两违”率较上一季度降低7.6%。
纠正不良心态，筑牢安全屏障
该段北安运用车间通过示范引领、自我剖析、互相提示，职工将自己和别人的作业陋习说出来、改过来。行修一班工长李继鑫通过谈心谈话，收集到“没出大事就可以”“小事睁一只眼、闭一只眼没问题”等不良心态。
针对作业中存在的不良心态等安全陋习，这个车间班组利用正反典型案例开展思想教育，让职工认清习惯性作业陋习是由小及大的严重危害。经过一个月的整治，以往手持工具登乘机车、电汽焊未放置灭火器等作业陋习，在一线得到了有效控制。
摒弃侥幸心理，安全稳定可控
该段运用一车间认真贯彻落实“安全陋习大家谈”专项行动要求，利用对规对标、包保写实、跟班作业等时机开展谈话交流。在谈话中，司机王闯说：“人在岗位上、心在别处，注意力不够集中，作业标准全靠机械化记忆完成，易发生假手指、假确认、假瞭望等作业陋习，现在回想起来非常后怕。”
通过谈话分析得出，运用系统职工大多数都存在“作业精力旁顾不集中”等的作业陋习。针对这一陋习，他们开展以机班为单位的专题思想教育，教育引导职工学标、对标、落标，真正理解互控的必要性和作业中精力集中的重要性，有效推动了班组生产作业安全稳定可控。
哈尔滨机务段党委开展“整治安全陋习大家谈”专项行动以来，累计征集职工意见建议231条，已采纳落实207条，正在研讨整改24条。经过一段时间的整治，提高了全段干部职工安全意识，促进了全段安全治理能力持续提升，为确保现实安全持续稳定奠定了坚实的基础。
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编辑：
孙玥
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