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专题

这群“新兵”挑“大梁”

时间:2023-04-20 10:33 作者:靳迪 裴海江
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  “这群年轻人真不错,关键时刻靠得住。”2月28日,唐山工务段召开月度工作会议,段长杨君为宝坻高铁线桥车间的“新兵”们点赞。
 
  宝坻高铁线桥车间是个年轻的车间,成立于2022年6月,是为了满足京唐、京滨城际铁路开通运营需要,经集团公司批准成立,主要负责京唐、京滨城际共计208公里线路、97座桥涵设备的维修养护任务。
 
  由于该段之前主要是普速线路作业,为尽快组建一支能适应高铁作业的“精兵”队伍,他们在2021年5月成立高铁介入组,着手准备新线路介入工作,从架梁、铺轨、设备精调到联调联试,紧盯施工单位各标段施工问题,确保施工质量验收达标。去年6月,在高铁介入组的基础上,他们结合岗位表现、专业水平、年龄结构等多个方面,从全段8个车间择优选拔出108名干部职工,成立现在的宝坻高铁线桥车间。
 
  “我们这群高铁‘新兵’里有77名近五年新入路的大学生,车间职工整体的平均年龄不到26周岁。尽管大家缺乏从事高铁作业的经验,但我们的优势就在于学习能力强,能很快接收新知识。”面对新线路、新设备、新型作业模式,宝坻高铁线桥车间主任张金生既有压力,也有信心。
 
  如何让大家快速进入角色,挑起新线设备养护维修的“大梁”,成为他们亟待解决的问题。
 
  张金生和车间党支部书记韩振雨多番商议,和段业务科室充分沟通协调,联合段职教科、线桥技术科、安全科和调度指挥中心等部门,共同制定出“练兵计划”。
 
  段总工程师王立敏介绍:“高铁线路、桥梁设备维修养护与普速线路有很大不同,列车运行速度快、设备精度要求高,维修养护难度大、安全卡控要求严,对职工的技能水平是很大的考验。”
 
  怎样应对考验?他们采用的办法是“请进来”和“走出去”。进行为期1个月的集中培训,邀请北京高铁工务段经验丰富的技术人员来现场讲解高铁专业知识,分批选送职工到国铁集团武汉培训中心进行集中培训,组织到丰台工务段雄安高铁线桥车间观摩学习管理经验。“请进来”和“走出去”,让这些“新兵”的专业知识储备得到了加强。
 
  业务知识掌握了,要想具备实践能力,实际操练也必不可少。车间组织所有班组每天集中利用两个小时在实训场进行技术演练,让职工熟练掌握工机具的使用方法、作业流程等内容,利用图片、视频、现场实物,让大家了解各种设备病害和可能存在的安全隐患,提高职工发现和处理设备病害的能力。尤其是在春运前,他们组织职工多次开展了检查小车操作、道岔卡阻处置、无砟桥隧检查、上跨结构物检查等重点作业项目的实作培训。
 
  行车安全无小事。在抓好理论和实训的同时,他们还高度重视职工应急处置能力,在京唐、京滨城际铁路联调联试期间,他们着重开展了钢轨防断、道岔卡阻、轨面硌伤等24个项目的应急演练12场次。
 
  “京唐上行159.2公里发生红光带,请你们马上组织人员到现场处置。”2022年11月4日上午9:00点,唐山存车场线路工区组织开展断轨处置应急演练。接到段调度指挥中心电话后,工区工长孟令硕立即召集4名值班职工,整理防断备品装上汽车,火速赶赴现场……
 
  “通过设计模拟钢轨断点,对职工出场速度、查找故障准确率、使用工具的熟练程度等内容进行综合测试,也可以提升班组成员之间的配合协作能力。”张金生介绍说。
 
  这些年轻的小伙子们在学中干、干中学,经过成百上千次的实作操练和现场作业,短短几个月的时间便挑起了高铁维修作业的“大梁”。
 
  “报告主任,134公里+400米上行侧发现有一吊车作业,邻近线路,请求派人现场查实”。2月15日,车间调度分中心,刚刚定职的毕业生刘天琪和王一傲在监控中发现一处环境安全隐患,立即向车间报告。车间派出人员及时进行现场处置,成功阻止了一次影响铁路行车安全的路外施工。车间依据段有关办法申请500元小额快奖,对他们的工作表示肯定。一段时间以来,他们先后发现并成功处置小动物上线、保护区内杂草着火等路外安全隐患14件。
 
  这群“新兵”,通过半年多时间的摸爬滚打,逐步建立起一套完善的工作制度和作业流程,逐渐将新线维修养护的“大梁”扛在肩上,为护航京唐、京滨城际铁路行车安全提供了有力保障。京唐、京滨城际铁路开通以来,从未发生轨检车Ⅰ级以上数据,京唐城际平均TQI(即轨道质量指数)达到1.7,京滨城际平均TQI达到1.6,设备优良率始终保持100%,取得了优异成绩。

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标签: 编辑: 李松蔓
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