专题
湘西铁道线上的“巾帼天团”
时间：2022-11-02 18:10
作者：向芳彬 李丽娇
——记全国铁路青年安全生产示范岗怀化电务段电子设备车间联锁试验工区
“明明可以靠颜值吃饭，却偏偏要拼才华，还那么优秀。”这是同事对怀化电务段联锁试验工区职工的看法。
“无论是个人还是集体都顶呱呱，他们代表着我段崇尚学习、崇尚奋斗、崇尚奉献的良好形象，是我段的‘最美代言人’。”这是表彰大会上领导对她们的评价。
2016年4月，怀化电务段联锁列控工区成立，2019年3月改为联锁试验工区，工区6人都是女职工，主要负责全段范围内的新线施工和既有站设备技改的联锁仿真、模拟、开通试验，和全段信号设备二级测试工作。
初战沪昆，转战怀邵衡，鏖战黔张常，会战渝怀线，决战张吉怀！她们用纤细双脚走遍湘西，用柔弱双肩扛起重任，把惊艳绽放在千里铁道线上。
起点高，工区是名副其实的“王牌班组”
“联锁关系是铁路信号的‘中枢神经’，确保联锁关系正确是铁路安全畅通的关键。开站施工前，每个站要经过模拟、仿真、开通试验等多次反复验证，200多分钟的停点施工，联锁指挥时间就占60%-70%。”该段信号科联锁试验室主任熊宏礼说。
2013年以前，该段联锁试验由专业科室负责，试验方法和技巧掌握在少数专业技术人员手中，在施工任务重、施工点多的时段，都是临时抽调人员组建联锁试验团队。
联锁试验非常繁琐，试验过程中眼睛要一直不停地盯着屏幕，反复核验上百、上千条进路。有时一个逻辑关系错误，所有的试验都要推倒重来，在问题处理过程中需反复与设计院、联锁设备厂家专业人员沟通。女生更细致耐心，且有一定的亲和力，更合适这份工作，联锁列控工区应运而生，由获得集团技术比武全能第一的石莉琦担任工长，并陆续将专业能力强的女大学生吸纳进团队。
“我们就是要把最优秀的女职工聚拢在一起，干出一流的业绩，打造我段班组建设的新地标。”该段领导在不同场合提起。工区的每个人都用技术比武赛场上的“巾帼女将”，各个都用实力说话，练就一身过硬本领，成了工区最瞩目的特点之一。
起点高，任务重，压力大。她们化压力为动力，时时处处瞄准一流。编制计算机联锁设备《DS6-K5B联锁设备作业指导书》《TYJL-ADX联锁设备作业指导书》《列控地面中心设备作业指导书》等作业指导书，规范现场作业流程。同时按照设备类型，建立计算机联锁站技术图纸、设备运用质量记录，以及设备更新改造站的联锁仿真、模拟、开通联锁试验记录资料，并建立标准化资料室，分线分站保存技术资料，实现技术管理“规范化”。
开站施工前，她们会认真审核密密麻麻电路图，施工后，整理相关施工技术资料，为后期检修维护打好基础。“机械室新装的继电器，就像是个毛毛壮壮的小娃娃，总叫人放心不下。”作为母亲的石莉琦带着大家严把设备联锁试验关，任务最重的时候，工区花了一个半月的时间，审了三指厚的施工图纸78本，大家特别有成就感。
“工区先后被评为全国‘火车头’奖杯、全国‘安康杯’竞赛优胜班组、全国铁路青年安全生产示范岗、全国铁路巾帼标兵岗、全国铁路先进女职工集体等，已经是名副其实的‘王牌班组’。”人劳科钟春艳说。
水平高，坚持带出技术精湛的“专家天团”
时间嘀嘀哒哒，键盘哔哩叭啦，电台叽哩呱啦……姐妹们紧握着手中的对讲机，目不转睛地盯着电脑屏幕，指挥着“开站”的施工现场，室外转辙机、室内机械室，施工人员川流不息，每个岗位都在听她们的调度。
嘈杂紧张的施工现场，一个又一个通宵达旦的晚上，争分夺秒的专业指挥，她们死盯着屏幕，握湿了鼠标，密密麻麻的记录写满了本子，一颗颗豆大的汗珠仿佛在脸上砸开了花……伴着凌晨的月色，终于，整个车站联锁条件准确无误达标，她们的嘴角扬起的舒心的微笑。
“在‘男人堆’里干活，要想让现场的‘硬汉子’听‘指挥’，咱们自己就必须得有硬本事！”作为技术密集型工区，女孩们的业务技能和综合素质对联锁试验是否彻底、试验结果是否正确起着决定性的作用。
刚开始，女孩们到了现场比较胆怯，站在控制台上不知所措，该段划分单个的作业项目让她们开始指挥，女孩们会提前与被指挥者反复沟通交流，3-5次实战后，大家慢慢变得干练起来。此后，工区崇尚学习，推崇专业，将学习形成制度，变成习惯。
“我们必须要熟悉掌握各种型号的联锁设备工作原理，研究其性能状态。还要模拟各种非正常情况下的场景，验证其联锁关系。” 蒋瑾说。
工区采取故障案例及标准制度相结合的学习方式，每周进行1次集中学习；每月进行2次业务考试，并把考试成绩纳入工区计件工资“一体化”分配。工区建立职工业务学习档案，将每月学习内容、学习成绩，送外培训、月度考评等归档立案，做到缺什么补什么，使职工培训制度化、常态化。她们变课堂学为现场学，经常组织疑难问题分析会，总结归纳经验，努力提高团队作战能力。
她们还当好“传教士”。在联锁试验过程中，向现场车间技术人员有目的讲解试验内容及原理，传授联锁试验方法、操作技能，提高现场车间干部职工发现问题和解决问题的能力。过去两年，工区就为各车间培养联锁试验技术人员322人。
“从最开始的团队作业，到现在的一人带领现场车间干部职工一起试验，她们个个都是联锁‘专家’，不仅实现了工区作战能力质的飞跃，也提高了全段的业务水平。” 熊宏礼说。
颜值高，硬核演绎不输男儿的岗位“女主角”
“一帮女子怎么能扛起如此重任，你们还是听听劝，早点回家带娃，少在这里受苦吧！”面对部分施工人员喋喋不休的质疑声和劝告声，女孩们用实际行动转变了他们的想法。
“很难想象，平日里的漂亮‘女神’，在工作中，却是在机械室睡得最多的一群人，她们将纸壳子往机械室地上一铺，和衣躺下，就能快速香甜入睡；连我们男人都觉得难以下咽的白菜汤盒饭，她们也从没有抱怨过。”接触下来，施工单位人员纷纷对她们竖起了大拇指。
“因为新线工区都比较偏僻，出差在外酒店都订在当地的镇上或县里，中午太累，就只能在机械室的地上躺会儿。”石莉琦笑着说：“我们的人设就是‘女汉子’，但开玩笑说是自己的‘女主角’。”
工区仅6个人，挑起整个段工程改造的联锁试验。人均出差天数占全年总天数的85%，连续作战加班加点，无双休无节假日成了常态……平均年龄28岁，正是如花一般的年纪，她们却娇美不娇弱，身上隐隐透着“霸得蛮”的女汉子气质。
近三年，该段站改施工任务繁重，张吉怀新线建设、渝怀二线施工、焦柳南线电气化改造如火如荼进行。面对点多线长、任务繁重、人员紧张等问题，工区一改往日集体作业模式，一人负责一条线。
为准备张吉怀高铁开通，石莉琦将孩子送回婆家，“三过家门而不入”。新线开通当天，石莉琦踏着夜色，悄然回家，就在推开门的一刹那，儿子一个箭步冲进她的怀里，“孩子，对不起，妈妈都没好好陪你。” “不！妈妈，你说过的，你工作是为了更多的叔叔阿姨平安回家。” 她的眼里早已泛起泪花。
当联调联试12430台继电器平稳地吸起、落下，黔张常铁路开通了！陈玉燕紧赶慢赶回到了怀化，坐在民政局的婚姻登记处，她才发现自己连工作服都没来得及换下。“对不起，我今天太匆忙，来不及回家梳妆打扮……”“没有关系，你就是我眼中最美的新娘。” 因施工时间冲突，陈玉燕和丈夫经受住了时光对爱情的考验，守住了岁月，完成了屡屡后延的婚期。
“两线一站”施工改造，加班加点是常态。早上8点进机械室，最早也要晚上12点出来，连现场施工单位的小伙子都佩服地说被这几个女孩子熬倒了，这些实力过硬的女神们用男孩子都敬佩的拼劲和韧性，高质量完成各项任务。
磨砂溪开通当晚，周会英和陈玉燕做完插入试验后又加了个模拟，凌晨三点的乡间小路万簌俱静，她们穿过漆黑的山路，准备回临时的驻地。“天很黑，我们很怕，村子里的狗此起彼伏地叫起来了，我们拔腿就跑，鞋都跑掉啦。” 周会英笑着说，“后来经常带着‘干粮’走，那些‘旺财’都成我们的朋友啦！”
“原来只听说她们的厉害，现在亲身体会了她们的付出，更加佩服，觉得自己的选择没错，我以这个集体为荣。”慕名调到工区来的柴伟娟说道。
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刘海霞
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