专题
董彦杰：“建家”记
时间：2022-05-09 15:07
作者：秦新雷 王惠军
把车停到车位，环看四周停车广场干净整洁、环境舒心，一排小汽车整齐列队驻足在停车位里，广场左右两侧的小菜园里可以清晰看见还有白菜、萝卜遗留的痕迹，看样子是刚收走没多久。这时，邯郸车务段微子镇站长董彦杰迎了上来，他中等身材，圆脸蛋，浓黑的眉毛下面眼睛炯炯有神，一双大手握起来宽厚有力。
“车站要有‘家’的样子，我的第一把‘火’，就是从广场上‘烧’的。”5个月前，董彦杰被委以重任，来到微子镇站当站长。1976年出生的他在邯长线兜兜转转，做过好几个小站的站长。如何当好兵头将尾，他的理解是：“车站的人都有两个家，一个是自己的家，一个是单位的家。我们就是要用这个家养好那个家，用那个家滋润这个家。”
车站广场远离公路，旅客少，地方疏于维护，广场环境较差，尤其是两侧长期积累的垃圾堆臭气难闻。
当时正值夏季，大风刮过，广场上到处飞舞着白色塑料袋，空气中还夹杂着煤炭粉尘，职工们白天不敢开窗户，生怕垃圾刮到屋里去。董彦杰见此情况，千方百计联系铲车，整整清理了三大卡车的垃圾。
职工听说“祸害”多年的垃圾堆终于消失了，纷纷拍手称快，自发到广场上挥锹抡镐、平整地面、盖上新土。紧接着，董彦杰又带领职工清理了站前广场杂草杂物，开垦了两片小菜园，还把以前在站台上乱停乱放的汽车，统一标划停车位，规范停放在站前广场。
“前几天休班时，站长带我们挖‘洋姜’，纯绿色健康食品，满满一大缸，够我们吃一个冬天的。”青年职工严震眉飞色舞地说起小菜园的好处，“不仅降低了食堂成本，而且丰富了职工餐桌，还美化了车站环境。”
“车站有了家的样子，更要有家的温馨。”董彦杰规划着下一步的“建家”计划。在疫情防控时期，对行车人员集中管理。为了丰富职工业余文化生活，他组织人员把原来候车室的杂物全部清理出来，划好活动场地，安装上活动设施。职工在业余时间可以在这里打篮球、踢毽子。青工李子龙说：“现在这里就是我们职工业余时间的‘打卡’地”。
董彦杰在组织职工打扫单身宿舍洗漱间时，无意中发现他们用一台小型洗衣机洗衣服，稍微厚一点的衣服就洗不了了，他立即打报告给段相关科室，很快就解决了这个问题。
然而，一向暖心的董彦杰，也有“无情”的一面。“俗话说国有国法、家有家规，对于违章违纪情况，我绝不会手软。”“你对违章讲人情，事故对你不留情。”董彦杰时常在点名会上向职工说这两句话。
今年7月份，董彦杰通过查阅“运统-46”观看视频回放，发现内勤助理值班员错误排列调车进路，未按作业流程汇报值班干部和段安全生产调度指挥中心，他当即给职工发了红牌、定成事故苗子考核处理。
“董站长，您看他平时工作挺认真，这次操作失误也没有造成什么后果，要不……”同事向他说情，董彦杰断然拒绝了，他说，虽然没有造成后果，但是这种操作危害性极大，如果不严肃处理肯定不能引起他人的警醒。
事后，董彦杰特意找这名职工促膝谈心，苦口婆心地跟他说明这种做法对安全的危害，耐心细致地给他做思想工作，这名职工认识到自己错误的严重性，并保证一定严格按标作业。
董彦杰在安全管理上虽说有点不近“人情”，但对工作中做出成绩、遵章守纪的职工，他向来是多宣传、勤鼓励。
职工李子龙在车务段星级考试中获得五星级职工。董彦杰在职工大会上宣布，按照车站的考核分配办法，对李子龙连续三个月，每月奖励三百元，并发喜报到家里。
鼓励帮助年轻职工董彦杰义不容辞，时刻叮嘱老职工也是他分内的事。个别老职工觉得年龄大了记性不好。为了鼓励他们学习，董彦杰把答题课件下载到手机上，职工休息时可以随时学习。他跟老职工嘘寒问暖的时候，就随口叮嘱提醒两句，一来二去，老职工的成绩也都达了标。“要是考得分数低，都不敢和年轻人吹牛了。”助理值班员李学斌开玩笑地说。
如今，车站在董彦杰的操持下学习氛围越来越浓厚，越来越多的职工休班在站期间，把学习室和活动室当成了学习“阵地”。
“自从董站来了以后，车站人容站貌真是变化太大了。在‘两坚守两实现’攻坚战中，我站自今年6月至10月底日均装车同比去年多装125车，创下历史最好水平。”年龄比董彦杰大11岁的党支部书记赵宏斌深有体会地说：“他作为一站之长，很尊重我们这些老同志，大家齐心协力把车站打造成一个家，我们没有理由不支持他。”
人民铁道网版权及免责声明：
1、凡本网注明“来源：人民铁道网”的所有作品，版权均属于人民铁道网，未经本网授权，任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的，应在授权范围内使用，并注明“来源：人民铁道网”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。2、凡本网注明“来源：XXX（非人民铁道网）”的作品，均转载自其它媒体，转载目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的，请在30日内进行。
标签：
编辑：
孙玥
- 相关新闻
