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专题

走访谈心做好职工“贴心人”

时间:2021-11-02 10:15 作者:于红梅

  赤峰工务段叶柏寿线路车间党支部书记王杨,从事党务工作3年来,创新思想政治工作方式方法,有智慧地做好职工思想教育和服务工作,被职工亲切地称为“贴心人”。
 
  王杨通过摸底调研、走访谈心和查阅档案等方式,对车间职工的家庭成员情况、性格特点、特长爱好等综合情况进行了解,建档备案形成大数据,每月更新职工动态信息,准确了解掌握职工思想情况,有针对性地做好一人一事思想政治工作。该车间有一名机务“转岗”职工,是哪个车间都不愿要的“刺儿头”。通过调阅大数据和走访谈心,他了解到该职工原在机务段当车工时曾是车间的技术尖子,在家是伺候瘫痪父亲多年的孝子,但性格直、脾气躁、“要面子”。抓住了思想“病灶”,王杨多次找他促膝长谈,化解思想疙瘩,并“对症下药”帮助解决生活上的困难,他的精神状态和工作态度明显转变,戒了烟酒,日常积极学业务知识,脏活累活抢着干,月度考核中多次获得加分奖励。王杨经常到职工家串门走访谈心,有时还主动邀请职工到自己家里做客,“唠家常式”的谈话方式,拉近了与职工和家属的距离,面对面交换想法,增强了彼此之间的亲和力和信任感。 
 

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标签: 编辑: 谭欣
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