西安铁路局建立社保干部现场跟班作业制度
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西安局召开专题会议对社保干部现场跟班作业进行专题部署。
近日，西安铁路局社保处规定，自2014年6月起，建立社保处干部现场跟班作业制度，要求5名处领导及8名科室主任每季度至少现场全日制跟班作业一次。
现场跟班作业的主要任务是：1、调研了解基层单位对各项社保政策的执行情况；2、熟悉现场生产组织和工艺标准；3、宣传传达上级有关社保政策及办事流程；4、听取职工对社保工作的意见建议；5、发现和现场解决各类问题，及时化解各类因社保政策执行不到位引起的各类矛盾。
现场跟班作业的具体要求是：1、严禁以管理者自居，自觉服从车间、班组的工作安排和管理；2、跟班作业后，要填写《写实报告表》，并由现场职工签字认可；3、现场作业中，必须和一名以上职工进行谈心，帮助职工现场解决问题；4、跟班作业时，要保持精力充沛，以良好的精神风貌展现在职工面前。
现场跟班作业的检查考核是：1、班子成员由处长考核，科室领导由分管处长考核；2、每季度对发现及解决问题进行通报；3、对现场解决问题质量不高的，纳入部门对个人的月度工作质量一体化考核；4、现场跟班作业情况将作为年度干部考核的重要依据，并评定格次张榜公布，接受群众监督。
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