惯性问题要追根溯源
时间：2020-12-08 15:35
来源：人民铁道网
作者：康为清
每次安全大检查，我们都会发现，相当一部分问题都属惯性问题，正所谓：屡查屡现、屡整屡犯。在反思中，我们不妨针对这一症结，深层次地查找并剖析其发生的根源，以彻底消除此类问题重复发生的病灶。笔者认为应从以下几方面着力。
从思想上查根源。众所周知，安全生产三要素包括：人的不安全行为，物的不安全状态，管理存在的缺陷。人是主要的因素，所以对惯性问题的责任者必须从思想上查根源，查管理人员的安全责任意识，查作业人员的岗位安全意识，他们为什么意识不强？是学习不够，没有从内心真正树立安全意识，还是来自家庭、个人情绪问题所致？要有针对性地强化教育和培训，及时化解影响职工情绪的问题和矛盾，从而使管理者和生产一线职工始终保持强烈的安全责任意识，在岗位上履职尽责。
从制度上查根源。制度是规范并约束生产安全有序的机制保障，唯有科学有效的制度，并不断强化全员落实，才能确保安全生产平稳运行。为此，企业要经常对安全管理制度进行查遗补漏、修订补废，并不断完善严格的责任落实保证措施，严考核、硬兑现，做到惩戒有据、警线明示。从而在企业中形成人人心中有制度、个个行为守规矩的工作氛围，如此，就能形成靠制度保安全的良好局面。
从管理上查根源。管理是生产安全的关键，无数事实证明：管理不到位，安全问题必然要发生。在规章制度的落实上，务求一板一眼、有章必循，严格杜绝将制度“写在纸上、挂在天上、飞在天上”的现象发生；要逐级明确责任，做到事事有人管、人人有专责、工作有检查、责任有追究、考核有兑现；要监督到位，对安全问题小事要当大事抓，没事要当有事抓，实现横向到边，纵向到底，不漏下一点空档。与此同时，管理者还需真诚付出，工作中要不吝多一次检查、多一句要求和多一份辛苦。
总之，企业必须从制度和执行层面对问题存在的根源进行深入分析，查明原因，制定措施，举一反三，一改到底，坚决避免类似问题重复发生，有效防范事故，保障人民生命财产安全。
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