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走深走实 入脑入心

时间:2022-01-26 09:30 来源: 作者:陈建宇 申 娟 贾林涛

走深走实 入脑入心
——太原局集团公司党委开展党员教育培训工作纪实
 
  从打赢蓝天保卫战到疫情防控阻击战,从集中修施工到抗洪抢险,从“两坚守两实现”攻坚战到电煤保供专项行动,三晋大地上,哪里有险情、哪里有困难、哪里有任务,哪里就有共产党员的身影。
 
  近年来,中国铁路太原局集团有限公司党委围绕党的先进性和纯洁性建设,按照“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的党员队伍建设要求,不断加大党员教育培训力度,努力提高党员队伍素质能力,引导广大党员在推动铁路高质量发展中彰显作为。
 
  《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》实施3年来,太原局集团公司已举办各类党员培训班642期,培训党员31614名,占党员总数的81.5%。
 
  及时跟进 多维互动
 
  2019年以来,太原局集团公司党委紧紧围绕基层党建重点任务,着力建强基层党支部,在抓好全体党员教育培训工作的基础上,重点打造了一批面向兼职党支部书记、支部委员、党小组长、新党员的精品培训班。
 
  他们根据培训对象和主题的不同精准设置教学内容,细化培训班计划设置、方案制订、课程审核、服务保障、跟踪问效等工作环节,加强培训组织管理;通过落实培训经费、建立完善党员教育示范培训基地和党员活动室、增强师资力量,不断夯实基础保障,切实发挥了示范带动作用。
 
  在2021年的党小组长培训班上,大家围绕“如何当好党小组长”这一主题,利用集中研讨、模拟演练、业务讲解等多种形式,深刻认识到教育管理党员的重要性,并自觉提升业务能力素质。参加培训的学员纷纷表示,他们不仅在知识上得到了补充,而且思想上也更加成熟,要充分引导班组党员积极作为、发挥作用,推动铁路高质量发展。
 
  从机关到基层,各级党委、组织部门也同样高度重视党员教育培训工作。在授课内容多、培训时间紧的情况下,太原局集团公司机关党委采取“8+2”“白+黑”模式(即白天培训8小时,晚上交流研讨2小时),组织学员交流研讨。他们还结合实际列出个性化培训需求“菜单”,次日授课老师结合学员需求进行重点讲授,实现了教与学的多维互动、同频共振。
 
  2020年以来,太原客运段结合疫情防控实际,运用“强国通”视频会议系统,采取“主会场+分会场”方式将部分党员教育课程从线下搬到线上,借助“云课堂”即时学习,实现了党员在哪里、教育平台就覆盖到哪里。
 
  满足需求 注重实效
 
  为方便专兼职党支部书记更好地学习宣传领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,太原局集团公司党委开设《党的十九大报告解读》等课程并增加上台讲党课的环节;为强化新党员的党员意识、组织观念,有针对性地组织开展“第一身份和第一职责”专题讨论;为青年党员设置革命理想教育、社会主义核心价值观教育等内容,强化青年思想政治引领。
 
  党员需要什么就培训什么。考量不同领域和群体特点,太原局集团公司两级党委通过调研摸底、问卷调查等方式掌握党员学习需求和参训意愿,分层分类举办多种培训,设置晨曲晨读、短片导教、外出参观、模拟演练等环节,进一步提升培训的针对性和实效性。
 
  培训过程中,他们把对党员的党性教育和理想信念教育贯穿始终,引导教育党员在各项急难险重运输生产任务中锤炼自身、展示作为。
 
  “太中银铁路开行动车,复兴号动车组驰骋吕梁”是太原局集团公司“我为群众办实事”实践活动中的首批清单项目。参与动车化改造工程的学员表示,党史学习教育加深了他们对“人民铁路为人民”宗旨的理解,老区人民对美好出行的渴望汇聚成奋发有为的精神动力。
 
  宋新生是太原工务段介休桥隧车间的党支部书记。参加了党支部书记培训后,他向支部党员提出了更高的要求。2021年10月6日,南同蒲线昌源河铁路桥发生水害后,宋新生带领车间党员防洪抗汛攻坚队7天7夜坚守现场、抢险救援,直到线路恢复通车。
 
  太原局集团公司广大党员牢记“第一身份是党员”,对照自己在教育培训中的承诺誓言,冲锋在运输生产、疫情防控、施工作业、抢险救灾的第一线,用实际行动检验了党员教育培训的成效,也用党员教育培训的成果有效指导了运输生产实践。
 
  夯实基础 融入日常
 
  党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。太原局集团公司各级党组织从健全责任体系、完善计划体系、建立考核体系做起,逐步建立健全党员教育培训工作长效机制。该局集团公司党委组织部明确每年集中轮训党员不少于党员总数的20%,每次培训时间不少于24学时,并通过党员积分管理机制规范党员参加教育培训行为。
 
  为保障教育培训的持续性,太原局集团公司党委在党员身边“建”党校,实施“万名党员进党校”工程。他们持续加大“走出去”“请进来”的培训力度,充分依托省、地(市)党校优质教学资源,举办党员培训班111期、培训党员9364人次。局集团公司党校加强师资队伍建设,分批次送教上门服务单位36个,累计1547课时,培训党员3000余人次。
 
  他们积极探索“课堂+基地”“课堂+主题党日”等教学模式,强化党员教育示范基地建设、研发“太铁e党建”App、开展“党课开讲啦”活动、拍摄党员教育电视片……通过丰富多样的学习方式,让更多党员愿意学、主动学。
 
  作为马克思主义研究的主阵地,太原局集团公司党校建立马克思主义书屋,党委书记为参培党员讲授思政课,进一步提高教师“用学术讲政治”的能力。太原车辆段成立青年马克思主义学校,122名大学毕业生参与到“青马学员进支部讲党课”活动中。侯马北供电段开办“菜单式”党员夜校,累计培训7600人次。各单位结合春运暑运、防洪抗汛等工作,通过多种方式辐射带动周围党员、职工学党史、悟思想、办实事、开新局,将思想自觉转化为强基达标、提质增效的奋进力量。
 
  经过太原局集团公司党委3年的不懈努力,党员教育培训硕果累累。广大党员进一步坚定了信念、明确了方向,他们将立足岗位,以更加强大的动力推动铁路高质量发展。

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编辑: 王亚琼
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