党旗在钢铁丝路高高飘扬
党旗在钢铁丝路高高飘扬
——昆明局集团公司以高质量党建引领推动中老铁路高质量运维管理纪实
12月3日，中老铁路通车两周年。两年来，中老铁路累计发送旅客超2400万人次，运送货物突破2900万吨，真正成为中老两国人民的发展路、幸福路、友谊路。
中老铁路开通运营以来，中国铁路昆明局集团有限公司党委认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和对铁路工作的重要指示批示精神，按照中国国家铁路集团有限公司党组部署要求，着力推动党的创新理论在中老铁路运维管理实践中落地见效，以“党建引领线”创建为牵动，坚定不移加强政治建设，抓牢思想铸魂、实施强基固本、锤炼过硬队伍、推进品牌赋能，推动党建与中心工作深度融合，为实现中老铁路安全队伍“双稳定”、客货运输“两旺”、数量质量“双升”提供坚实组织保障。
建强党员队伍，凝聚攻坚克难先锋力量
2021年12月3日，中老铁路开通运营。昆明局集团公司600余名干部职工响应组织号令，踊跃报名跨国赴职，克服疫情等困难，为老挝磨丁至万象段运营维护提供充足保障。
2022年，中老铁路迎来首个汛期，部分区段年平均降雨量达2000毫米，个别站点突破4000毫米。广大党员干部职工带头冲锋，严防严控严处置，确保中老铁路行车安全稳定。
……
中老铁路开通运营以来，昆明局集团公司基层党组织和广大党员干部职工充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，推动中老铁路运维管理提质增效，让黄金大通道作用日益凸显。
从磨憨站到老挝磨丁站只有13公里，穿越友谊隧道，就从中国进入老挝境内。担当中老铁路国际货物列车牵引任务的机车乘务员每天都在中老边境奔忙。对他们而言，这是一份荣耀，也是一份沉甸甸的责任。
昆明机务段党委按照政治思想一流、安全意识一流、技术业务一流、精神风貌一流、工作业绩一流的“五个一流”标准，优选骨干力量，组建“丝路·磨憨国门动力先锋队”，负责中老铁路国际旅客列车、货物列车以及磨憨至磨丁跨境货物列车的牵引任务。该段还成立党员突击队，挑选精锐力量担当“澜湄快线”国际货物列车值乘任务，党员先锋带头确保行车安全和货运增量，展现出“保安全干在前、保运输勇争先”风采。
成立至今，“丝路·磨憨国门动力先锋队”出色完成了每一趟交付的国际列车牵引任务，磨憨铁路口岸国际货物列车交接量突破7400列，进出口货物超600万吨。
坚持把党的组织体系建设作为“先手棋”，昆明局集团公司党委按照“应建尽建、动态优化、合理控制层级和数量”原则，科学设立党组织101个，发展党员270名，使全线1044名党员成为推动中老铁路高质量运维的骨干力量。他们建立落实《中老铁路宣传思想文化工作机制》，深入开展“党的二十大精神进中老铁路”宣讲活动，进行爱党、爱国、爱路教育，将“中老铁路无小事”“磨万段的事也是昆明局集团公司的事”等理念融入全体干部职工生产生活中，培育选树共产党员赵莹静、马竞、李光登等一批先进典型，凝聚起实干担当、奋发作为的强大动力。
把管好用好中老铁路作为重要政治任务，昆明局集团公司党委强化政治引领，深入打造“党建引领线”，组织全线各级党组织常态化开展“铭记嘱托、承责奋进”教育，增强沿线党员干部职工“立足本职显担当、岗位作为践初心”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
建强品牌集群，发挥引领示范带动作用
昆明北车辆段磨憨列检作业场主要担负中老铁路磨憨站到发货物列车检修、边线修和过境货物列车技术交接等任务，现有干部职工33人，其中党员8人、入党积极分子4人、入党申请人15人。
磨憨列检作业场党支部以创建“丝路·磨憨国门保畅先锋”党内品牌为抓手，深入实施“千锤百炼”工程，保障国门运输安全畅通。他们择优遴选15名党员组建“金手锤”先锋队，打造“千锤百炼”党员练兵车，通过“理论学习+岗位练兵”，不断强化忠诚、提升技能。针对中老铁路桥隧比高、长大坡道多等实际，技术骨干带头开展立项攻关，形成主管裂纹漏泄处置“四步走”等4项列检工作法，有效提升了作业效率。他们还建立“三星”评比体系，每季度综合政治素质、业务技能和工作绩效，评比“思政星”“标准星”“保畅星”，激励全体职工比学赶超、创先争优。
高高飘扬的党旗，引领党建带群建不断深化，带动广大职工在中老铁路运维主战场奋进作为。
中老铁路开通运营以来，昆明东站“澜湄快线”党员服务保障队先后组建5个党员突击队，集中攻关解决生产组织结合部堵点问题11个，优化选扣车标准，制定重复检查货物、规范运输组织等23项保障措施，区分混货、鲜活货物等不同品类，制订82项装载加固方案，实现“澜湄快线”国际货物列车开行安全正点率达100%，运到时限在28小时以内。
他们以实施安全五卡控、运输组织四优先、技术攻关七把关、营销服务四贴心、廉洁检查四杜绝的“54744”工作措施为抓手，持续在运输组织、货源营销、货装安全、运力保障等方面作出积极贡献。
两年多来，昆明局集团公司党委聚焦“磨憨国门党旗红 创先争优当先锋”主题，以展示“安全先锋、服务先锋、动力先锋、应急先锋、保畅先锋”作用为实践导向，系统打造“丝路·磨憨国门先锋”党内品牌集群，推动党建与中心工作深度融合，取得了昆明客运段高铁五队党总支旅客列车“553”服务标准、昆明北车辆段磨憨作业场党支部队伍培养“千锤百炼”工程等品牌成果。
在党内品牌集群的引领带动下，昆明局集团公司中老铁路全线干部职工奋发图强、干劲十足，全身心投入中老铁路运维管理工作中。
建强人才队伍，激励干部职工创先争优勇担当
今年7月，昆明局集团公司通过视频直播、集中授课等“线上+线下”相结合的方式，首次创新举办中老铁路管理人员培训班，对全线管理和专业技术人员进行集中全覆盖培训，促进政治站位、综合素质和履职能力提升。
千秋基业，人才为本。昆明局集团公司党委着眼维护好、运营好中老铁路现实需要和现代化建设长远需求，以一体推进“新型人才平台”建设与“六支队伍”建设为牵动，探索实践人才选配、培养锻炼和识别使用有机融合的干部队伍建设工作机制，激励干部担当作为。
他们坚持“精兵强将上昆万”，从3700多名递交请战书、志愿书的干部职工中，精选2100多人投身中老铁路建设运营主战场，其中600余名骨干前往中老铁路磨万段，与老挝方员工在交流中加深友谊、共同成长；聚焦提素增能，定制举办国际贸易、外事纪律等专项培训班20余个，翻译近150万字的老挝语规章制度填补国际国内空白，培养“最懂铁路专业的老挝语人才”和“最懂老挝语的铁路专业人才”175人。
昆明局集团公司党委树立鲜明导向，坚持把中老铁路建设和运维现场作为考察识别人才的“考场”，研究制定一系列派出人员考核管理办法，创新线上线下相结合的方式，树立鲜明选人用人导向，激励干部职工争相担当作为。他们先后在中老铁路建设运维一线选拔任用干部251人。
党建引领风帆劲，奋楫逐浪正当时。站在新的历史起点上，昆明局集团公司党委将持续加强“党建引领线”创建，助力中老铁路成为联通内外、辐射周边、双向互济的黄金大通道。
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