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三个强化助新工尽快成长

时间:2020-12-15 14:59 来源:人民铁道网 作者:权翠芳 达珍

  人民铁道网讯(记者权翠芳 通讯员达珍)“这个是‘紧急制动按钮’,扶梯首尾共有4个,一定要记住位置。”12月10日,日喀则站客运值班员央金卓嘎现场向新职工讲解使用自动扶梯注意事项,这种教学方式受到新职工欢迎。近期,拉萨车务段连番出招,坚持“三个强化”,促进新职工快速适应岗位。
 
  强化思想引领。为使新职工尽快转变角色,融入生产岗位,这个段通过业务培训、主题宣讲、班前动员等多种形式,向新职工手把手教业务、传知识,宣传铁路先进劳动模范典型事迹,围绕“如何摆正心态,自我学习、自我锻炼,实现自我价值”主题广泛宣讲,鼓励新职工踏实工作,爱岗敬业,在工作中成长成才。
 
  强化实践培训。这个段根据不同岗位,开展针对性的理论知识培训,重点讲解各岗位作业标准、安全注意事项。他们采取现场“一对一”教学方式,将培训地点由教室搬到现场。选派现场经验丰富的专业技术骨干,分别带领新工深入定向培养岗位,现场传授作业流程、作业标准及实际操作技能,让新工的理论知识和实践技能得到有机结合。
 
  强化劳动人身安全。这个段各车间结合季节变化特点,强化对大风、降温、降雪极端恶劣天气下的各项应急处置知识培训,严格落实“师带徒”制度,发扬“传帮带”传统,严守安全“红线”,坚决防止“两违”事件发生,强化作业现场防护、联系确认制度落实,不定期对“师带徒”和班组培训情况进行抽查,确保新工劳动人身安全。
 
  “从开始培训到现在,在各位师傅、同事的热心帮助下,我们迅速融入新环境,适应新角色。我会用饱满的工作热情投入到本职工作中,为我段发展贡献自己的力量。”今年新入路职工顷明说道。
 

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编辑: 刘海霞
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