深耕“五小”创新沃土 培育人才成长良田
时间：2026-02-15 09:52
来源：人民铁道网
作者：郭炜
道口“三重防护套装”、机车辅助作业分析系统……春运期间，太原北站职工“五小”创新成果在运输生产实践中大显身手。这得益于他们坚持“创新是第一动力、人才是第一资源”发展理念，把小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”创新活动作为重要抓手，持续赋能运输生产，形成了“创新出成果、成果出人才、人才促发展”的良性循环。
行车车间青工袁高凡入路不久，发挥年轻人思维活跃的优势，在岗位上积极钻研。他针对机车辅助作业流程繁琐、记录耗时等问题，自主研发“太北四场机车辅助作业分析系统”，实现了辅助作业信息的无纸化录入、自动化采集和类型化分析。
该系统大幅缩短信息录入时间，提升了信号楼组织效率，解决了数据查找难等问题，为机车运用分析提供了精准支撑。该系统获得车站“五小创新”活动一等奖，已在行车车间试点，成效显著，有望在全站推广。凭借突出的创新能力和担当精神，袁高凡被提拔为车间业务主管，负责科技创新相关工作。他带领青年职工组建创新小组，持续开展课题攻关，为车间创新注入青春活力。
“五小创新”不仅是提升生产效率的动力引擎，更成为培育高素质人才的成长平台。近年来，太原北站聚焦安全生产、运输组织、节支降耗等重点领域，常态化开展“五小”创新活动，并结合“技能竞赛”“岗位练兵”“导师带徒”等载体，构建起从一线职工到技术骨干的成长通道，形成了“人人想创新、人人能创新、人人享成果、人人有机会”的良好态势。据统计，2025年该站共完成“五小”创新成果54项，其中9项已推广应用，7名青年职工因业绩突出被提拔任用。
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