三棵树机务段：文化“软实力”筑牢“硬屏障”
“5月份，车间安全生产持续保持稳定，我们要时刻将‘人民至上、生命至上’的理念贯穿乘务全过程……”5月29日，三棵树机务段动车运用车间会议室内，党总支书记张晓巍正在进行宣讲。这是该车间日常开展安全教育的一个缩影。
近年来，负责中国铁路哈尔滨局集团有限公司90%以上动车组牵引任务的三棵树机务段动车运用车间，将文化“软实力”转化为安全“硬屏障”，持续提升自管自控能力，为高寒高铁运行安全筑牢坚实防线。该车间先后获得全国工人先锋号、火车头奖状等荣誉。
该车间引导机车乘务员主动避险，确立“严落实、提标准、勇担当、创一流”的车间安全管理理念，不断增强职工安全意识，推动作业标准化、规范化，在职工心中深深烙下“我要安全”的思想印记。
“想抓好安全，就得让安全卸掉思想包袱。”张晓巍道出了安全管理的关键所在。在思想动态掌握方面，车间以“见面工程”“干群交心会”为重要抓手，严格落实谈心谈话制度，及时了解职工思想动态和关注话题，做到早发现、早处置，防患于未然。他们将乘务员的性格类型、身体健康状态、婚姻状况、家庭环境等纳入档案管理，同步建立“人员分析库”，定期分析影响乘务员思想动态的因素，并进行重点盯控和思想引导。
该车间发动干部职工集思广益，征集优秀安全理念、警句谚语，精心打造安全文化浮雕墙、典型案例展示窗等25处文化场所，让干部职工在日常工作中时刻牢记安全重托。在安全教育方面，车间采用灵活多样的方式，不断增强教育引导的针对性和实效性；定期组织职工开展涵盖理论学习和实操演练的安全培训，充分运用“线上+线下”相结合的方式，通过微信平台、宣传栏、显示屏等载体，推送安全知识、案例分析和警示教育等内容；结合“五小”发明、金点子征集活动，鼓励职工提出安全创新建议，并对优秀建议进行表彰奖励，充分激发干部职工创新保安全的热情。
这个车间还积极发挥“最美铁路人”邢云堂、黑龙江省劳动模范郑飞的示范引领作用，大力宣传典型先进事迹，引导职工向先进学习、向典型靠拢、向榜样看齐，为高寒高铁的安全运行保驾护航。
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