人机和谐保安全
中国铁路广州局集团有限公司江村站是华南地区最大的区域性特等编组站。该站在安全文化建设过程中，形成“标准引领安全，安全成就你我”的理念。其中，他们尤为注意利用科技力量让安全文化在实践中“落地生根”。
“报告值班员，13时49分，3042/3044/3046号道岔无表示。”近日，江村站调度车间下发行车台前，内勤助理值班员赵炯通过编组站综合自动化系统（CIPS）操作终端发现一处设备故障。得知情况并再次确认后，车站值班员戴良芳立即报告列车调度员、车站值班室，通知车间盯控人员到岗，同时在电子运统—46系统登记，通知设备单位检查处理。
一系列标准动作操作下来，仅用时2分钟，这得益于江村站长期对作业人员的对规对标培养。
近年来，江村站积极融入“智慧广铁”新发展大局，全力打造“智慧江村”，研发、上马编组站综合自动化系统（CIPS）。2020年底系统投入使用后，该站构建“学习、使用、优化”的设备安全运用体系，实现车站高质量发展。
为适应CIPS系统投产后的新作业模式，让职工懂原理、懂操作、懂应急，江村站搭建仿真培训平台，通过专家上门讲、骨干针对讲、职工交流讲的方式传授知识，做到班组帮助一带一、岗位技能一帮一。这种“传帮带”帮助江村站顺利实现作业模式转换的平稳过渡。
随着安全文化建设的深入推进，该站逐步形成了班组周学习、车间月演练、车站季考评的教育模式和每月一个工种抽考、每季新职人员统考、每年岗位达标考评的考察模式，常态化检验职工技能水平，不断促进职工学技练功，比学赶超的氛围深入人心。
除了常规培训和演练，如何让新技术、新设备更好地与实际相结合，车站技术人员进行了反复思考和研究。
作业中，如果出错、漏检怎么办？综合自动化系统使用初期，干部职工常常面临这个问题。车站组织骨干力量成立业务攻关队，深度参与系统研发。
“不把卡控措施、卡控工序、卡控流程充分融入系统编程，那我们的智能化安全管理水平就上不去，标准化作业就跟不上技术的进步。”抱着这样的信念，业务攻关队延伸开发了32项智能安全卡控措施，提高了作业安全性。
为有效应对各类突发情况，江村站调度车间每日利用交接班时间，让各岗位逐一汇报作业中遇到的问题，由车间技术人员统一收集并讨论解决方案，最后交由技术部门研究优化措施。如今，“班组—车间—科室”三级思想碰撞已成常态，车站也形成了层层参与、人人技术过硬的良好氛围。
在用好科技力量的同时，江村站还根据安全文化建设的新任务、新要求，不断加强安全制度体系建设。2021年以来，车站先后出台、修订完善安全管理制度34个，岗位安全生产职责由2021年的158个扩充至311个，补齐了制度短板。该站在对规对标检查过程中，坚持严抓严管，不断规范安全行为，形成了文件常态更新、标准常态执行、考核常态落地的机制。
点评 标准保安全，对标抓管理。江村站坚持以标准引领安全，用标准化管理、标准化作业夯实安全基础。在“智慧江村”建设中，我们积极发挥科技对安全管理的支撑作用，将技术规章融入系统编程，用系统逻辑卡控作业过程，大力营造“人机和谐保安全”的氛围，把管理的“刚性约束”与文化的“柔性渗透”有机结合起来，为打造全路一流编组站奠定了坚实基础。
江村站站长 蒋运华
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