弘扬工匠精神 打造安全品牌
“送受话器检测装置近年来频繁使用，咱们要升级设备，在保证操作便捷的情况下扩大适用范围。”8月25日，在锦州电务段“刘博铁路信号工铁路技能大师工作室”内，“最美铁路人”刘博就下一步攻关重点向大家强调。
锦州电务段在推进安全文化示范点创建过程中，以全国技术能手、火车头奖章获得者、“最美铁路人”刘博为骨干，打造“刘博铁路信号工铁路技能大师工作室”安全文化品牌，全面推进安全文化示范点创建。
同时，他们在全段上下广泛开展刘博先进典型事迹宣传教育，并在一线青年队伍中挖掘优秀技能人才，强化品牌优势。工作室团队围绕现场作业生产难题，不断创新。近年来，工作室团队共同研制的便携式微机监测装置、货列尾车载校线器等成果以及研究成功的CIR工控机磁盘检测法，在安全生产中得到了广泛应用并先后荣获中国铁路沈阳局集团有限公司优秀质量管理小组（QC）认证，同时在局集团公司电务系统广泛推广。
“身边有这样一位师傅我感到特别自豪，作为年轻人，我要传承师傅坚定笃学、追求极致的品格，刻苦学习技术业务，立足岗位拼搏奉献，尽快成长为行家里手。”8月26日，该段职工、全国铁路尼红式青年秦嘉宁这样说道。
作为技能大师工作室的“掌门人”，刘博时刻不忘培育新人，通过带领工作室青年骨干学技术、攻难关，不断释放品牌效应。
刘博要求工作室成员始终怀有对安全工作的敬畏之心，潜心学习规章制度，认真践行作业标准。在他的言传身教下，“90后”沈军从一个初出茅庐的信号工成长为LKJ数据联锁骨干，夺得全路首届“双创杯”青年职业技能竞赛车载专业第一名，并荣获全路青年岗位能手称号。多年来，该团队先后有6人获得省部级以上荣誉，8人走上车间主任、工程师、工长等岗位。
在“刘博铁路信号工铁路技能大师工作室”品牌效应的带动下，锦州电务段各车间持续开展安全品牌、创新品牌等创建活动，先后打造各类党内攻关、技术创新等品牌25个。其中，该段车载“锦秀创新小组”获评第四届全路青年科技创新奖，成为铁路青年科技工作者协会会员。
该段从锻炼队伍、培养人才、保障安全的角度出发，出台《锦州电务段星级职工评定办法》，逐步形成月评“星级职工”、季评“劳动竞赛优胜者”、年评“感动锦电十佳道德模范”典型选树机制。今年以来，这个段涌现各类先进典型216人次，评定星级职工632名。
持续的评选活动不断激发了职工保安全、保畅通的工作干劲。干部职工在赛事角逐中，学技能、强本领，为列车安全保驾护航，品牌示范引领效应得到进一步凸显。
点评 安全是铁路发展的基石，如何确保安全是铁路不变的课题。在贯彻落实中国国家铁路集团有限公司党组、局集团公司党委关于开展安全文化示范点创建过程中，锦州电务段注重弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在创建安全优质品牌上下功夫，以“最美铁路人”刘博这个干部职工普遍认可的典型为基础，打造“大师工作室”。“一颗星点亮一片夜空”的示范带动作用得到凸显，发挥了企业文化引导、教育、激励的作用，增强了干部职工对企业文化的认同。如今，锦州电务段学习先进、争当先进、共保安全的氛围日渐浓厚。
锦州电务段党委书记 齐守贵
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