首席技师引领人才成长
时间：2021-03-19 17:13
来源：人民铁道网
作者：胡艳波 刘英新 康健
人民铁道网讯 （记者胡艳波 刘英新 康健）“首席技师意味着责任担当，我会一如既往坚持学业务、强本领，并带动身边人适应不断提升的岗位需求，为建设交通强国贡献力量。”3月17日，看到新出炉的中国铁路哈尔滨局集团有限公司100名首席技师名单，再次当选的鸡西车务段货运值班员刘春侠说。
为适应建设交通强国对高技能铁路人才队伍的需要，加快培养造就一支技能骨干人才队伍，充分发挥高素质技能人才在铁路运输生产中的重要作用，多年来，哈尔滨局集团公司强化首席技师培养选拔管理制度建设，为高技能人才培养提供制度保障。
该局集团公司在全体高级技师或技师中选拔首席技师，候选人需具备政治素质好、工作业绩突出、带徒授艺成效优、受到单位和职工普遍认可等条件。
哈尔滨局集团公司加强对首席技师的日常管理，要求首席技师带头钻研技术、创新技能技艺，立足本职、岗位成才，不断提高专业技能水平，还要负责本专业新技术、新设备、新工艺、新方法的推广应用，以及技能人才培养等。同时，这个局集团公司对首席技师采取年度履职情况考核、任期考核，充分发挥首席技师的技能优势。
几年来，该局集团公司选拔的首席技师切实在各自岗位上发挥出了榜样的示范辐射作用。牡丹江电务段车载设备车间检修工区工长鲁勇带领技能大师工作室成员研制出CZXL-I型车载设备线缆智能综合检测平台，大幅提升机车配线检测工作效率。目前，该设备已经实现成果转化，创造产值150万元。以鲁勇命名的工作室被评为“全国工人先锋号”。鲁勇在不久前被评为全国劳动模范。三棵树机务段动车组司机邢云堂潜心摸索总结的高寒高铁操作方法和作业标准填补了高寒高铁部分操作规程空白。他也因此被称为龙江高铁“总教头”。三棵树车辆段车辆电工高旭斌，把徒弟王刚培养成了全路技术能手。
截至这届首席技师评选，哈尔滨局集团公司首席技师聘任人数达到了113人，为技术工人成长起到了示范作用，辐射力和影响力显著增强。
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