企业发展促幸福指数节节高

时间：2020-12-25 08:21 来源：人民铁道网作者：关拥军通讯员沈学武

——乌鲁木齐局集团公司践行新发展理念持续改善生产生活条件纪实

　　人民铁道网讯（记者关拥军通讯员沈学武）“现在的生产生活条件相比以前改善太好了，这些都是企业发展带来的变化，是组织的关心关爱，看得见摸得着实惠就在职工身边。”12月24日，在职工食堂吃着热气腾腾的饭菜，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司库尔勒机务段整备车间电力整备安全员杨昕民和工友们热聊着。

　　近日，库尔勒机务段西整备场“棚改库”工程顺利完工，至此，乌鲁木齐局集团公司完成了管内所有机务整备的“棚改库”工程，职工们从此告别了晒酷暑、冒严寒的露天工作环境。“棚改库”工程只是该局集团公司践行新发展理念、在企业发展过程中持续改善生产生活条件的一个缩影，职工们说，作为铁路职工很骄傲。

　　乌鲁木齐局集团公司管辖地段地处祖国西部，许多线路多处于戈壁荒漠和大风口、无人区地带，条件艰苦。得益于几代铁路人的艰苦努力，新疆铁路走上了高质量发展的快车道。

　　职工是企业发展的主力军，乌鲁木齐局集团公司始终坚持以人为本，依靠职工办企业，在中国国家铁路集团有限公司的领导下，践行新发展理念，抓好安全工作，围绕企业高质量发展和职工的关切，投入资金持续改善生产生活条件。凝聚企业发展合力，稳定职工队伍。特别是近三年来，该局集团公司从硬件投入、环境整治、规范管理等方面入手，全面组织推进落实发展措施，让职工切实享受到了满满的获得感、幸福感。

　　“原来三个男同事在干这个活，这个抛丸机使用以后，现在我一个女同志就干了，劳动强度降低了很多。”12月23日，在乌西车辆段乌西修配车间里，钩缓班组车辆钳工白杰熟练地操纵着设备，享受着新科技带来的便利。

　　机车量值信息化控制系统、供电4C智能分析系统……为了改善生产条件，乌鲁木齐局集团公司着力于新科技、新技术设备的投入，通过对机务、车辆检修库的改造扩容，引进车辆钩尾框搬运机器人、沉降式架车机、机械式制动室等，一系列科技含量高的技术装备投入使用，使该局集团公司设施设备专业化水平实现了质的飞跃，在提升检修能力、节约检修时间、降低检修成本的同时，大大减轻了职工的劳动强度。

　　民生问题事关每个职工，把好事办好、把实事办实凸显为民心愿。为了抓好民生保障工作，乌鲁木齐局集团公司着力打造沿线站区服务保障一体化、食堂管理一体化、文体活动一体化、资源共享一体化，努力改善生产生活条件。该集团公司先后开通了8条线、125个车站CTC分散自律功能，有50个沿线小站实现无人值守，职工从条件艰苦的沿线小站向工作生活条件较好大站区集中，结束了戈壁小站60年靠水槽车拉水吃的历史，从源头上解决了职工住宿、吃饭、通勤、饮水、如厕等老大难问题，全线消灭了旱厕，同时一大批职工告别常年驻守的荒凉小站，享受到了更好的城市生活。

　　金杯银杯不如老百姓的口碑，企业发展变得越来越好，一桩桩一件件好事实惠看得见摸得着，赢得无数职工群众的赞誉。结合国家“蓝天工程”推进，乌鲁木齐局集团公司投入800万元购买6000余台电散热器，对127个站区职工冬季取暖实施“煤改电”项目；投入260余万元为沿线站区购买工业洗衣机、洗碗机、烘鞋机187台，方便了职工生活；投入150余万元为沿线24个单位食堂配置大功率电磁灶和不锈钢灶具，推进食堂“明厨亮灶”工程，提高沿线职工生活质量；优化升级沿线165个小站无线网络，满足沿线站区职工手机、电脑上网和收看网络电视的需要，凝聚人心栓心留人，沿线站区“WiFi”攀上了“高速路”。

　　共享企业发展成果，丰富职工文化生活。乌鲁木齐局集团公司坚持以满足职工文体活动需求、吸引职工广泛参与为目标，建设覆盖全局的文体活动场所，打造站区家园文化阵地，新建及改造小文化室、职工阅览室84个、小活动室（场）195个，篮球场羽毛球场、“五人制”足球场等活动场地113个，在女职工较多的站区创建了女工健康关爱屋；开展“送文艺、送体育、送健康”活动；全面实施文体场馆免费向职工、离退休职工开放，受到广泛好评。

　　一枝一叶总关情。为了让沿线职工回家顺、吃饭香，2018年，乌鲁木齐局集团公司实施客车“三乘”人员免费就餐，2019年起，沿线职工也吃上了免费餐，并将绿皮车换成了空调车，硬座车更换为卧铺车。为了一线职工的健康有“医”靠，购置医疗体检车，配备专业医护人员，使一线职工得到了健康保障。

　　“企业发展了，职工群众安居乐业，看得见的实惠，让我们时刻感受到家的温暖和组织的关怀。”乌鲁木齐电务段吐鲁番信号车间天山应急值守点信号工胡海恒道出了职工的心里话。

企业发展促幸福指数节节高                   ——乌鲁木齐局集团公司践行新发展理念持续改善生产生活条件纪实
　　
　　人民铁道网讯（记者关拥军  通讯员沈学武）“现在的生产生活条件相比以前改善太好了，这些都是企业发展带来的变化，是组织的关心关爱，看得见摸得着实惠就在职工身边。”12月24日，在职工食堂吃着热气腾腾的饭菜，中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司库尔勒机务段整备车间电力整备安全员杨昕民和工友们热聊着。
　　
　　近日，库尔勒机务段西整备场“棚改库”工程顺利完工，至此，乌鲁木齐局集团公司完成了管内所有机务整备的“棚改库”工程，职工们从此告别了晒酷暑、冒严寒的露天工作环境。“棚改库”工程只是该局集团公司践行新发展理念、在企业发展过程中持续改善生产生活条件的一个缩影，职工们说，作为铁路职工很骄傲。
　　
　　乌鲁木齐局集团公司管辖地段地处祖国西部，许多线路多处于戈壁荒漠和大风口、无人区地带，条件艰苦。得益于几代铁路人的艰苦努力，新疆铁路走上了高质量发展的快车道。
　　
　　职工是企业发展的主力军，乌鲁木齐局集团公司始终坚持以人为本，依靠职工办企业，在中国国家铁路集团有限公司的领导下，践行新发展理念，抓好安全工作，围绕企业高质量发展和职工的关切，投入资金持续改善生产生活条件。凝聚企业发展合力，稳定职工队伍。特别是近三年来，该局集团公司从硬件投入、环境整治、规范管理等方面入手，全面组织推进落实发展措施，让职工切实享受到了满满的获得感、幸福感。
　　
　　“原来三个男同事在干这个活，这个抛丸机使用以后，现在我一个女同志就干了，劳动强度降低了很多。”12月23日，在乌西车辆段乌西修配车间里，钩缓班组车辆钳工白杰熟练地操纵着设备，享受着新科技带来的便利。
　　
　　机车量值信息化控制系统、供电4C智能分析系统……为了改善生产条件，乌鲁木齐局集团公司着力于新科技、新技术设备的投入，通过对机务、车辆检修库的改造扩容，引进车辆钩尾框搬运机器人、沉降式架车机、机械式制动室等，一系列科技含量高的技术装备投入使用，使该局集团公司设施设备专业化水平实现了质的飞跃，在提升检修能力、节约检修时间、降低检修成本的同时，大大减轻了职工的劳动强度。
　　
　　民生问题事关每个职工，把好事办好、把实事办实凸显为民心愿。为了抓好民生保障工作，乌鲁木齐局集团公司着力打造沿线站区服务保障一体化、食堂管理一体化、文体活动一体化、资源共享一体化，努力改善生产生活条件。该集团公司先后开通了8条线、125个车站CTC分散自律功能，有50个沿线小站实现无人值守，职工从条件艰苦的沿线小站向工作生活条件较好大站区集中，结束了戈壁小站60年靠水槽车拉水吃的历史，从源头上解决了职工住宿、吃饭、通勤、饮水、如厕等老大难问题，全线消灭了旱厕，同时一大批职工告别常年驻守的荒凉小站，享受到了更好的城市生活。
　　
　　金杯银杯不如老百姓的口碑，企业发展变得越来越好，一桩桩一件件好事实惠看得见摸得着，赢得无数职工群众的赞誉。结合国家“蓝天工程”推进，乌鲁木齐局集团公司投入800万元购买6000余台电散热器，对127个站区职工冬季取暖实施“煤改电”项目；投入260余万元为沿线站区购买工业洗衣机、洗碗机、烘鞋机187台，方便了职工生活；投入150余万元为沿线24个单位食堂配置大功率电磁灶和不锈钢灶具，推进食堂“明厨亮灶”工程，提高沿线职工生活质量；优化升级沿线165个小站无线网络，满足沿线站区职工手机、电脑上网和收看网络电视的需要，凝聚人心栓心留人，沿线站区“WiFi”攀上了“高速路”。
　　
　　共享企业发展成果，丰富职工文化生活。乌鲁木齐局集团公司坚持以满足职工文体活动需求、吸引职工广泛参与为目标，建设覆盖全局的文体活动场所，打造站区家园文化阵地，新建及改造小文化室、职工阅览室84个、小活动室（场）195个，篮球场羽毛球场、“五人制”足球场等活动场地113个，在女职工较多的站区创建了女工健康关爱屋；开展“送文艺、送体育、送健康”活动；全面实施文体场馆免费向职工、离退休职工开放，受到广泛好评。
　　
　　一枝一叶总关情。为了让沿线职工回家顺、吃饭香，2018年，乌鲁木齐局集团公司实施客车“三乘”人员免费就餐，2019年起，沿线职工也吃上了免费餐，并将绿皮车换成了空调车，硬座车更换为卧铺车。为了一线职工的健康有“医”靠，购置医疗体检车，配备专业医护人员，使一线职工得到了健康保障。
　　
　　“企业发展了，职工群众安居乐业，看得见的实惠，让我们时刻感受到家的温暖和组织的关怀。”乌鲁木齐电务段吐鲁番信号车间天山应急值守点信号工胡海恒道出了职工的心里话。

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编辑：鲁溟涛

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