青藏集团公司为新职工定制成长“套餐”

时间：2020-10-28 16:28 来源：人民铁道网作者：周悦翔

　　人民铁道网讯（记者周悦翔）青年兴则企业兴，青年强则企业强。近年来，随着高原铁路网的不断延伸，以及新设备、新技术的广泛运用，高原铁路企业也迫切需求一支顺应时代、结构合理、素质过硬的专业人才队伍。中国铁路青藏集团公司从人才培养源头入手，为新职工定制成长“套餐”，助力他们乘势起航。

　　为了让今年招收的2263名新职工尽快实现从学生到职工的角色转变，青藏集团公司组织各单位提前策划，从理论培训、现场观摩、性格爱好、交流沟通等方面入手，精心编制各类课程，并抽调各个岗位的骨干组成教师团，“点对点、面对面”向新职工授课。他们还设置了现场培训课堂，通过安排新职工到现场班组参观生产生活环境，全过程观摩班前预想、班中作业、班后对规等作业环节，并通过邀请在各个岗位展露头角的青年职工与他们开展座谈，建立交流学习群等方式，让“新鲜血液”迅速融入到了铁路生产运输大动脉中。

　　新职工培训期间，青藏集团公司还通过新媒体平台推送《入路指南》，集中组织新职工观看《挑战极限，勇创一流——青藏铁路报告会》精品党课视频，参观所在单位安全警示教育室和各地区标准化车间、班组，为新职工增添了一抹坚守高原、守护安全的精神底色。

　　为全面掌握新职工情况，青藏集团公司团委组织各培训班成立临时党团支部，组织开展体育比赛、文艺汇演、命题征文等形式多样的文体活动，丰富培训业余生活。与此同时，临时团支部还收集了新职工爱好、特长等信息，建立文学人才、文艺人才“第一手”档案，为人才队伍储备“生力军”。

　　据悉，青藏集团公司的这批新职工绝大多数来自全国各地的铁路专业院校，他们远离故土，从黑龙江、云南、陕西、湖南等20余个省、市、自治区来到雪域高原，培训结束后，他们将前往到青藏、拉日、格库等3000多公里铁路干线上的各个岗位，为新时代的“天路”挥洒汗水，奉献青春。

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编辑：孙玥

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