精准解难题 驿站暖沿线
时间：2025-03-25 14:29
来源：人民铁道网
作者：胡志强 丁卓
“二道岩工区到六盘水市区只能乘坐通勤小慢车，进城办事住一晚就得花掉不少工资。”“梅花山车间青工多，休息日想进城聚个餐都舍不得住酒店。”2024年，六盘水工电段党委在开展“思想政治工作一线行”调研时，一线职工的心声让班子成员深感责任重大。六盘水地区是当地远近闻名的旅游城市，夏天的避暑季和冬天的滑雪季，城区酒店价格总是一路攀升，大部分青工参加工作时间不长，都还未结婚购房，段管内沿线车间班组交通不便，青工们来市区办事，总是因为住宿问题而苦恼。
该段党委认真部署、迅速行动，由段领导班子带头践行“一线工作法”，党委书记带队，组织班子成员走访沿线6个偏远车间、12个班组，摸清职工通勤成本高、临时住宿难等痛点，将解决沿线职工通勤中转难题列为头号民生工程，通过职代会提案征集、钉钉平台“意见直通车”、班组恳谈会等多渠道收集诉求，最终锁定“温馨驿站”建设方向。
经过专题研究，该段党委投入专项资金，整合六盘水市区闲置办公用房，打造含15间标准房、30张床位的“温馨驿站”。该驿站采用酒店化管理模式，引入“钉钉智能入住系统”，实现手机预约、免费入住，项目运营后赢得了一线职工广泛好评。线路工张海焜感慨：“以前进城办事总为住宿发愁，现在驿站24小时热水、无线网络一应俱全，连洗漱包都贴心备好，真是把温暖送到了心坎上！”
数据显示，“温馨驿站”投用后，每年接待职工700余人次，节假日入住率达100%，为职工节省通勤支出超10万元。这里不仅是住宿场所，更成为该段党委服务职工的创新实践样本。驿站内打造“铁路文化长廊”，以管内6条干线为主题设计铭牌，展示职工亲手创作的摄影、书法等文化作品，让一线职工感受到“家园文化”的浸润。随着一线行工作持续深入，该段党委将“驿站经验”拓展至全段，持续收集解决一线职工的困难诉求，改造老旧车库建成职工来段部办事时小憩的“休憩小屋”，推广“云食堂”点餐系统，实现“刷脸”消费，上线“跨车间调动线上申请平台”，累计为37名职工解决异地通勤、子女就学等难题。
在思政工作推动下，职工队伍迸发强劲活力。今年初该段的职工思想动态调查显示，边远车间职工离职率显著下降，更多的青工表示“愿意扎根一线建功立业”。该段党委拓展诉求渠道，完善职工诉求回应机制，思想政治工作形式得到不断优化，通过“收集-研究-立项-实施-回访”的全链条机制，将“问题清单”转化为“幸福账单”，筑牢安全生产人心防线，全段安全生产持续向好，连续6年实现防洪安全年，并获得“铁路防洪工作先进集体”荣誉称号。
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