“墩苗”让青工历练成长
本报成都4月13日电 （刘晓 张浩杰）4月6日，成都供电段举行院校毕业生挂职工长拜师仪式。14名院校毕业生挂职工长双手端举茶杯，向各自的师傅行拜师礼、敬拜师茶，另有52名同批次挂职工长在车间分会场向各自的师傅行礼、敬茶。
“很庆幸有这样的平台，让我能跟着工长学业务、学管理。”刚刚成为院校毕业生挂职工长的曾李俊表达了对学习的期待。
“墩苗”是把幼苗边上的土踩实、促进根系发育的一种方法，目的是让庄稼耐得住旱涝、扛得住风雨。为了让院校毕业生更快更好地融入铁路工作，该段采取本科、高职院校毕业生挂职工长的形式，让他们来到基层一线历练，在工长指导下组织开展日常学习、岗位练兵、人员考核等工作，在成长学习的同时发挥自身理论功底扎实的优势。
目前，这一制度已成为该段加强人才队伍建设、健全完善一线人才培养机制的有力抓手。2019年至今，该段已完成两批次47名挂职工长培养，其中11人走上管理岗位、5人走上工长岗位、5人成为车间业务骨干。
随着绵泸、成兰等线路临近开通，成都供电段对技能人才和管理人才的需求日益增长。该段因时制宜，在往年培养基础上，增加院校毕业生挂职培养人数，延长挂职培养时间，为院校毕业生搭建起更大的成长平台。“前两期挂职工长活动圆满收官，职工的综合素质有了很大提升，带过院校毕业生徒弟的工长在管理方式上也变得更加灵活多样。”该段劳动人事科科长杨俊芳介绍。
在拜师仪式的最后，每对师徒还签订了《师徒合同书》。“制度上明确了管理职责，让我也能放心教、放开教了！期待我和徒弟能共同成长、共同进步！”该段成都接触网检修工区工长贾智说。
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