“你说我听”让思想教育见实效
"节支降耗、改革创新不是一天两天就能够实现的.我们要不断深入地探索、改进,做好打持久战的准备."4月的一天,在南宁工务段会议室里,职工韦林宏面对台下深有感触地说.
韦林宏的发言获得了热烈的掌声.该段计财科科员曾庆宣说:"企业生存发展一靠外部创收,二靠内部降耗.这两者结合起来,并长年累月地持续下去,才能使企业越来越好."
这是该段党委举办的"你说我听"微讲堂上的一个片段.受新冠肺炎疫情影响,该段今年运输经营形势严峻,节支降耗、改革创新势在必行.而该段一些干部职工对增收节支的必要性存在一定的认知偏差,对节支降耗具体工作存在畏难情绪,遇到困难不愿意反映,甚至有了思想包袱.
为了解决这些问题,3月17日以来,南宁工务段党委举办"你说我听"微讲堂,以企业发展、节支降耗、改革创新、培训教育、传统道德文化、社会现象等为主要内容,以不同科室、车间、班组干部职工为主讲人,结合工作实际与岗位特点,分享"说"、交流"听",讲专业、说感悟、谈成长.
青年职工陈如明对这样的交流方式十分认可,他说:"微讲堂通过人人参与、个个分享,为我们搭建了知识分享、思想交流的平台,一改传统说教的枯燥无味,让我们不仅敢于说出来,而且能听进去."
张亚姝是第五期微讲堂的发言者之一,她表示,微讲堂让她收获满满:"节支降耗没有大小之分,西瓜不可抛,芝麻也不能少.积水成渊,希望这样的活动能持续开展下去!"
截至目前,"你说我听"微讲堂已举办6期,广大干部职工围绕"疫情下的思考""倡导绿色生活理念""学会用感恩的心去对待工作生活""共克时艰挑重担,积少成多见实效"等微话题进行大讨论,分享交流感悟,参与互动多达2960人次,形成了干事创业、担当作为的思想共识和行动指南.
"你说我听"微讲堂推出2个月来,受到干部职工热捧.越来越多的干部职工走上讲台、参与其中.
点评 "你说我听"微讲堂是南宁工务段党委加强和改进新时代基层思想政治工作的一个创新实践,有效推动了"政治学习与业务学习同部署、思想提高与情感认知双促进、职工个人与企业愿景共成长"的三个"双向融合".微讲堂改变了过去说教式的思想教育方式,每一堂都有明确话题、有主讲骨干、有分享互动、有微讲共识、有线上推送,使思想交流面对面、无障碍,做到政策解读实打实、不衰减,教育引导职工树立企业命运共同体意识,凝聚改革发展的强大动力.
(南宁工务段党委书记 梁永金)
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