榆次站多举措保障“三新”人员人身安全
时间：2020-12-10 11:05
来源：人民铁道网
作者：曾占明
人民铁道网讯 （通讯员曾占明）近日，太原局集团公司榆次站针对冬季天气寒冷，劳动人身安全风险增加的实际，采取双重包保、分层宣讲、重点卡控、严格奖惩等措施，狠抓“三新”人员人身安全，坚决确保安全生产持续稳定。
双重包保强化卡控。全面梳理车站新入路人员，由师父日常包保、车间干部强化包保，纳入重点人由班组长进行盯控检查，调车指导对作业全过程进行检查帮教；对于转岗人员，由班组长或作业组长进行重点包保，针对性制定2020冬季“三新”人员包保表，逐一明确包保人员、细化包保要求，组织签订《“三新”人员包保责任状》。
分层开展专题宣讲。由车间主任、车间教员、班组长对“三新”人员各开展一次冬季劳动安全专题业务宣讲。车间主任重点宣讲车间规定、历史事故案例、劳动安全基本要求；车间教员重点宣讲《铁路行车作业人身安全规定》《电气化铁路有关人员电气安全规则》、车站人身安全卡控措施；班组长重点宣讲现场作业条件、走行通道、侵限处所等具体注意事项。教育职工牢固树立不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的“三不伤害”安全意识。
重点卡控安全关键。带徒师父结合天、地、人、车、货等作业环境和条件，认真研判安全风险项点，动态宣讲人身安全有关卡控措施、注意事项，对调车作业进行钩钩提醒、钩钩卡控，手把手教会徒弟人身安全有关业务知识技能。包保干部、班组长每班对“三新”人员进行现场检查、重点抽问，进一步强化帮教指导，有效防控人身安全风险。
严格奖惩确保实效。逐一明确“三新”人员在包保期内发生人身两违问题被车间、车站、集团公司检查发现时的考核标准，对发生人身伤害事故的，由车站安委会研究处罚决定。对包保期内“三新”人员未发生人身安全问题的，根据作业特点，分别细化奖励标准，正反激励督促包保人员认真履责，确保“三新”人员冬季人身安全包保活动取得实效。
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