磨砺技能 守护安全有“利器”
搭建广阔平台鼓励练功比武、模拟突发状况开展应急演练，为的都是提升职工保安全的业务技能，让安全规范内化于心、外化于行，让标准成为习惯、让习惯符合标准
磨砺技能 守护安全有“利器”
■本报记者 肖培清 本报通讯员 杨博琛
6月12日，郑州烈日炎炎。在郑州供电段实作练兵场，来自郑州、郑州北、商丘、开封和普铁维修5个供电车间的15名青年职工正在进行一场青工职业技能竞赛。登高爬杆、安装支架、检修接触网……小小练兵场激荡着青春的力量。
青工职业技能竞赛是中国铁路郑州局集团有限公司团委“双创杯”竞赛的主要内容和形式。郑州局集团公司现有35岁以下青年职工2.4万余人，大部分工作在新兴工种和高技术岗位上。6月，该局集团公司团委结合安全生产月活动，联合相关业务部室掀起了创建“安全生产先进团支部”和“青年安全生产示范岗”的热潮，为青工搭建起学技练功、成长成才、保障安全的广阔舞台。
郑州局集团公司团委总结往年青工竞赛经验，采取环环相扣的方式，拉长竞赛时间跨度，增加竞赛开展频次。他们利用“共青团网上练功场”平台，围绕50道理论题、20个实作项目，面向车站值班员、机车司机、动车组机械师等10个主要行车工种开展网络答题，所有与竞赛工种职名相符的青工皆可参与，降低了参赛门槛；采取理论考试与现场实作相结合的形式，全方位检验参赛选手的综合素质，起到了以赛促学、以学促用的效果。如今，工作之余拿出手机扫码答题，已成为许多青工的常态。
郑州局集团公司各单位团组织结合“青”字号品牌创建工作，立足达标对规、岗位技能提升，精心设计“自选动作”，深入开展“双创杯”竞赛。该局集团公司设备管理单位团组织成立青年突击队，按照贴近实战、注重实效的原则，提升现场设备检修质量，助力安全生产持续稳定。他们根据高温、降雨等天气情况，充分结合安全大检查、普铁安全环境整治、防洪防汛等工作，将应急演练纳入业务技能竞赛之中，提升青工的应急处置能力；广泛开展安全主题团日活动，通过标准化工作微视频征集、青工对抗练兵等活动，营造青工保安全的良好氛围。
“每一次练功比武和应急演练都是宝贵的机会，能帮助我们补强短板、提升综合技能。”6月12日，参加完竞赛的郑州供电段青工陶金说。
为提升职工业务技能，郑州通信段则针对通信设备遇到雷雨天气的情况进行应急演练，并成立15支防雷检查工作组，深入一线对防雷设备进行拉网式排查，提升通信设备的防雷“免疫力”。
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