乘风破浪正当时
——兰州局集团公司深入推进站段标准化规范化建设工作综述
工务系统连续2年普速铁路平顺度全路排名第一、车务系统在中国国家铁路集团有限公司专业管理工作评价排序中保持全路前2名……近年来，中国铁路兰州局集团有限公司认真落实国铁集团党组部署要求，统筹发展和安全，坚持强基达标、从严务实，不断把站段标准化规范化建设引向深入。
百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。目前，推动兰州局集团公司整体工作强基达标的“龙头工程”效应正在不断释放，广大干部职工坚持以安全、质量、效益为核心的工作导向，奋勇争先的工作局面正在加速形成。
点题：高起点谋划推动高质量发展
5年来，修订完善12519个岗位安全生产责任制，梳理补建1394个有效管理制度……这是兰州局集团公司推进站段标准化规范化建设的一个缩影。
2017年以来，兰州局集团公司聚焦交通强国铁路先行，围绕“强了什么基”“达了什么标”，持之以恒抓基层、打基础、强基本，举全局集团公司之力持续在标准化规范化建设上务实功、在强基达标上求实效，迈出了加快推进局集团公司治理体系和治理能力现代化的铿锵步伐。
高起点谋划，高标准实施。兰州局集团公司以国铁集团《关于运输站段标准化规范化建设的指导意见》和《关于实施运输站段标准化规范化建设考核评价工作的通知》为牵引，聚焦站段、科室、车间、班组、岗位“五级联创”和全面规范管理行为、全面规范作业行为“两个全面”创建目标，突出安全质量效益、综合管理、党的建设，在落实国铁集团通用指标的基础上，制定包含192个评价项目、515项评价内容、994个评价项点的个性指标，构建起标准化规范化建设指标和考核评价体系，推动局集团公司高质量发展的生动实践站上了新起点。
破题：一切从实际出发调动积极性
“得益于标准化规范化建设，这5年，机车乘务员应急处置不当率下降至1.9%，提职司机通过率增长至89.7%。”全国劳动模范、兰州西机务段动车组指导司机赵丕深有感触地说。
坚持一切从实际出发，正是这项打基础、利当前、谋长远之策的精髓要义。5年来，兰州局集团公司按照“六个变革”的要求，围绕生产力发展、技术装备进步、运输组织高效运转等新变化，从实际出发、围着现场转，形成了具有鲜明特色的标准化规范化建设体系。他们对符合安全生产实际的制度机制和方法措施进行系统梳理总结，编纂《安全管理工作指导书》，指导各系统久久为功推动安全管理标准化规范化；严格落实施工安全“四个务必”和“五条禁令”，有效管控施工作业这一影响运输安全的重大风险；持续深化人防、物防、技防“三位一体”安全保障体系建设，建成了覆盖管内所有站区和重点作业场所的两级信息化安全管控中心。
兰州局集团公司在大刀阔斧推进标准化规范化建设过程中，提炼出31项具体工作任务和推进措施。为破解“干什么、怎么干、干到什么程度”的难题，他们建立标准审查、过程督导、沟通协调等7项工作机制，把正向激励和反向鞭策结合起来，按照标杆站段、入围站段、达标站段三个层次分档考核激励，有效调动了全体干部职工唯旗必夺、唯先必争的积极性。
有了考核评价这根无形的“指挥棒”，全员奋勇争先推动标准化规范化建设的活力竞相迸发。
立题：各“声部”合力唱出最强音
“预计到今年11月底，在具备条件的180个普速铁路车站中实现145个车站开通使用CTC设备，覆盖率将达到80.6%，行车安全保障能力明显提升，现场劳动强度大幅降低。”兰州局集团公司运输部主任张立军感慨地说。
随着做强车间、稳控班组、精干机关等相关制度办法的出台，各专业各系统全面加强专业管理，各“声部”合力唱出标准化规范化建设最强音：运输系统大力实施CTC设备改造，行车安全保障能力和运输组织效率显著提升；工务系统大力推行人、机、网精确维修，连续2年普速铁路平均TQI全路排名第一；供电系统依托6C检测监测装置精细检修，高铁接触网动态性能指标全路领先……各专业你追我赶、争创一流，标准化规范化建设成效逐步显现。
嘉峪关供电段地处戈壁荒漠，但工作生活在这里的职工却幸福感爆棚。该段党委把“和”文化体系作为推动治理体系和治理能力现代化的重要抓手，将其打造成全段干部职工立足岗位、艰苦奋斗、确保安全的精神动力和价值追求。
兰州局集团公司以党支部标准化规范化建设为抓手，把党史学习教育和党员“创岗建区”、“三无”立功竞赛、党内品牌创建结合起来，进一步促进党建工作与标准化规范化建设深度融合。他们深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决职工群众急难愁盼问题，让干部职工共享企业改革发展成果，调动干部职工群策群力推进标准化规范化建设的积极性、主动性和创造性。
积蓄活力、勇毅前行，兰州局集团公司正以自身高质量发展，在服务国家重大战略、推动地方经济社会发展中更好担当作为，以更加昂扬的姿态迈向新征程、建功新时代。
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