专题
他用军人脊梁扛起“铁”的担当
时间：2023-09-07 10:18
作者：覃晓平
28年前，他戎装在身，飒爽英姿，保家卫国；28年后，他扎根西线，立足岗位，默默奉献。退伍不褪色，从军营到铁路，变的是岗位，不变的是精神。
1995年，周正强从部队退伍，次年进入柳州车务段黔桂线工作，一干就是二十多年。扎根西线二十载，周正强始终以军人的姿态“战斗”在保障铁路运输安全的一线，以不怕苦、不怕累的精神书写着退役军人的奉献与担当。
始终不变的军人本色
褪去“军装绿”，穿上“铁路蓝”，车站变成了他的“军营”。退伍多年，周正强仍用军人的标准严格要求自己，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和无私奉献精神。
全村火车站是河池境内的一个四等火车站，站小、人少。为了改善职工的工作、生活环境，周正强经常主动帮着车站和职工们做一些力所能及的事，如修水管、换门锁、修电器等。
无论在生活还是工作上，周正强对待每一个人都是以心相待，尽心尽力去帮助大家解决困难。2020年，新冠肺炎疫情暴发时，周正强全力服从组织上的安排，他的家就在几十公里外的宜州，他也没回过一次家，连续在车站值守了60多天，保证了全站职工零感染。周正强总是一心扑在工作上，近十年来，他只在家过过一次团圆年。他从不说豪言壮语，也没有什么惊天动地的壮举，却用实际行动彰显了“转业不转志、退伍不褪色”的军人风范。
军魂在这里延续
周正强将部队的优良作风带到了车站的管理工作当中。作为生产一线班组，安全是第一任务，要保障车站的安全稳定，必须要有严格的管理。2009年，周正强临危受命来到全村火车站担任站长，而这个车站安全基础差、队伍难管理，在全段的考核排名中常年排在末位。管理这个职工平均年龄50多岁、个性突出且缺乏主心骨的队伍，周正强做的第一步就是“严纪律”。
周正强从安全规范化管理着手，他跟车站职工们强调纪律摆在第一位，工作上必须依规循纪，才能保障铁路运输安全有序。他严抓作业标准，重新梳理了车站安全管理规范和制度。同时，周正强创新开展“互动式”学习，结合工作实际，与职工一对一学习讨论。
铁路里的“战友情”
对于周正强来说，在铁路小站的班组生活和部队里的生活十分相似，大家同吃同住、团结协作，建立了同甘共苦的“战友情”。
周正强刚来全村火车站时，车站四周遍地黄土，杂草丛生。为了提高职工们的归属感和幸福感，周正强认为必须改善车站的工作生活环境。于是，只要周正强一有空，他就带着休班职工在黄土地上开垦菜地，清理垃圾。在大家的共同努力下，全站的面貌发生了大变化。
他把每一名职工都当作了自己的“战友”，经常在思想、工作、生活等方面去关心、帮助他们。叶茂站的职工小李因为一次在工作上的处置不当导致了较为严重的后果，他本人也因为自责而总是愁眉苦脸，周正强了解情况后多次找他谈心并鼓励他，帮助小李走出了低迷。
全村党支部管辖着叶茂、怀远、全村3个班组，由于党员分散在3个车站，因而导致了集中开会困难和管理不便。为了保证组织生活质量，作为党支部书记的他选择放弃自己的休息时间，将会议安排在大家方便的时间、地点。周正强的默默付出大家都看在眼里，这些行动得到了党员们的理解支持，增强了党支部的凝聚力和党员们的积极性。
脱下军装却不改军人本色，扎根西线彰显责任担当。入路二十多年，周正强始终坚持严谨的工作态度和认真的工作作风，兢兢业业，在平凡的工作岗位上发光发热，用军人脊梁扛起“铁”的担当。
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孙玥
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