文化

呼和浩特局集团公司集宁工务段党委以文明新风润泽发展之路

时间:2022-09-22 16:21 来源:人民铁道网 作者:刘红军

  近年来,中国铁路呼和浩特局集团有限公司集宁工务段党委坚持把以人民为中心的发展思想贯穿精神文明建设始终,不断创新文明班组创建的载体、内容和形式,树新风育新人,增强企业发展底蕴。
 
  集宁工务段党委将提升职业素养、标准作业作为青工成长成才的重要标准,大力倡导尊师重道的传统美德。新工入路之初,针对其特长爱好、发展方向,挑选有责任、能力强的职工与其结成师徒关系,通过拜师敬茶、签订协议、师徒宣誓等拜师仪式,传道授业解惑、师徒薪火相承。2021年以来,全段共举行拜师仪式58场,24名青工在各级各类比赛中获奖,福生庄线路工区新工刘剑摘得呼和浩特局集团公司线路工技术比武桂冠,并荣获全路青年岗位能手称号。
 
  集宁工务段党委针对异地青工占全段青工40%的实际,在青工探亲时,将职工一年内的成长情况以书信的形式寄送到家中,通过一份书信架起了单位与家庭间沟通联系的“连心桥”,形成共同培育职工、共同解疑释惑、共同助力成长成才的良性格局。
 
  集宁工务段党委把对职工的关心关爱体现于日常点滴处,每逢职工生日,所在班组为他们送上长寿面和生日蛋糕,组织工友们唱生日歌,并送上生日祝福语,让职工感受到单位大家庭的温暖,进一步增强了职工的凝聚力、向心力和归属感,营造了健康文明、积极向上的工作环境。
 
  集宁工务段党委坚持服务至上,日常关注职工健康情况,遇到职工生病住院,车间干部主动探视,让职工切身感受到组织的温暖。安全科职工米玉柱做心脏搭桥手术住院治疗期间,科室干部探望时还根据实际情况为他申请了困难补助。
 
  集宁工务段党委坚持在职工退休之际,所在班组或科室为其举办欢送会,退休职工围绕“感恩、话别”主题,回顾职业生涯历程,分享工作经验和感悟。其他人员围绕“传承、祝福”主题,感恩老前辈的辛勤付出,继承和发扬老前辈的可贵精神,并由青工献上鲜花,表达接过接力棒的决心和信心。
 
  作者单位:中国铁路呼和浩特局集团有限公司集宁工务段

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编辑: 孙玥
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