文化

“培养套餐”促师徒共同成长

时间:2022-06-08 16:05 来源:人民铁道网 作者:刘晓 林建

  人民铁道网讯(刘晓 林建)“成绩来自于你们一年来的勤学苦练。祝贺你们!”近期,在贵阳南车辆段青工职业技能竞赛闭幕式上,该段5T运用车间党总支书记谭志林向该车间两对获奖的参赛师徒发出祝贺。
 
  为进一步提升职工业务素质,该车间推出“师徒套餐”,以业务技能水平、责任心、政治素质等方面为考量依据,选定青工与新学员结成师徒对子。
 
  见习阶段,师傅从安全、技术、“双化”建设等方面对学员进行系统培训,通过讲解安全法规、事故案例,组织观看安全警示教育片,为学员敲响警钟,增强学员的安全法治意识。同时组织学习货车运用知识、作业指导书、现场观摩作业人员日常工作和应急处置,加深学员对动态作业的认识,增强学员的责任感和归属感。
 
  顶岗实践环节,该车间推出“火车头轮换”培训模式,即工作前期由师傅担当“火车头”在前动态作业,徒弟在其后跟随作业,通过实时记录徒弟作业质量情况,有针对性地进行补强练习。工作后期,换由徒弟带头动态作业,师傅在后跟随作业为徒弟“保驾护航”,通过不断调换“火车头”顺序,直至徒弟完全掌握作业技能。
 
  此外,该车间还定期推出“师徒对抗赛”提升青工业务技能。师傅带领徒弟利用休班时间进行理论学习和实作练习,车间每月组织两对师徒进行一次技能竞赛,在技能比拼的同时,师、徒的技能水平均得到稳固和提升。
 
  在该段今年举办的青工技能竞赛中,车间“定制”的两对师徒均在各自专业成绩中名列前茅。“‘师徒套餐’的打造,有利于职工们互相勉励中共同进步,取长补短营造良好的工作氛围,为确保作业安全打下坚实基础。” 谭志林说。
 
 
 

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编辑: 刘海霞
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