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贵阳站强提质、抓落实 队伍建设取得实效

时间:2021-09-15 16:03 来源:人民铁道网 作者:胡志强 刘江

  人民铁道网讯(胡志强 刘江)今年以来,按照《成都局集团公司党委关于运输站段队伍建设三年提质工程实施意见》(以下称《实施意见》)文件精神,贵阳站党委通过党委会、专题部署会、交班会等形式,积极组织班子成员及各部门负责人进行集中学习,并将《实施意见》及时纳入党委中心组学习,进一步统一思想、提高站位,为三年提质工程顺利实施提供了强有力的组织保障。
 
  据了解,该站党委对全站95名操作技能岗位大学生,先后组织开展现场调研6次、召开座谈会3场,从思想素质、业务能力、工作状态等方面入手,及时研究制定《贵阳车站队伍建设三年提质工程实施方案》,理清总体思路、强化组织领导、明确目标任务、细化工作措施,为该站队伍建设三年提质工程打下良好的工作基础。
 
  为确保竞聘考试各个环节的公平、公正、公开,该站成立由纪委书记、分管领导为组长,业务主管部门负责人、纪检员、职工代表为成员的出题小组,严格执行封闭式集中出题。参考人员在考试前统一上交手机和随身携带物品,设置AB两套密封笔试试卷,笔试试卷由各专业参考人员现场随机抽选,面试前所有参考人员集中隔离待考,并以最严标准进行全程监考及考场全程录像。
 
  此外,结合贵阳市域快铁西南环线即将开通运营这一生产实际,该站党委在对车站人才和干部队伍进行认真分析和合理分配的基础上,组织开展两次岗位公开竞聘,共计选拔出8名中层副职及10名班组专技,并以组织选拔方式选拔了3名中层正职干部。同时,由车站主要领导组织竞聘上岗的10名班组专技进行任前集中谈话,勉励大家勇于担当、勤学业务、一展作为。

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标签: 编辑: 李松蔓
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