党建

加强工会文化建设助推车站发展

时间:2022-06-20 10:11 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:李月圆

  习近平总书记明确指出,贯彻新发展理念是新时代我国发展壮大的必由之路。在贯彻新发展理念中,引导、培育积极向上的职工精神文化对车站向上向好发展起到了至关重要的作用。
 
  党的十九大报告中指出,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。打造工会文化正是利用工会与职工的天然亲近性,使用丰富的文化活动和载体,通过以文化人的方式,不断提高职工文化素养、丰富精神文化生活、提升幸福感,进而形成企业与职工命运共同体。
 
  职工文化是由广大职工群众创造并共同遵循,反映职工思想信念、价值取向、职业操守、行为规范、生产生活状况的精神文化需求和文化活动总和。工会文化对于正确引导职工文化具有现实可操作性。
 
  加强工会文化建设是传递新发展理念的必然要求。完整、准确、全面贯彻新发展理念是关系我国发展全局的一场深刻变革。工会组织作为党领导下的工人阶级群众组织,有责任将新发展理念贯彻到铁路企业生产生活,融入到职工的精神世界,激励职工通过实际行动去践行新发展理念。因此工会文化的打造必须围绕新发展理念进行宣传教育、思想引领、学习实践,发挥工会文化、思想渗透的强大作用。
 
  加强工会文化建设是凝聚职工力量、加快车站发展的自我要求。铁路作为国民经济的大动脉,在贯彻新发展理念实现中国梦的伟大进程中发挥着重要作用,工会文化建设方面也创造了带有铁路鲜明特色的文化元素。要通过打造工会文化把每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来,形成强大的合力,促进车站发展。
 
  加强工会文化建设是满足职工文化需求、提升幸福指数的重要途径。让广大职工实现工作上舒心、生活上富裕、精神上愉快,是工会工作的基本职责。工会文化就是要体现“尊重个体、关心群体”,崇尚积极健康向上的思想心态,为每个职工搭建展示才华、释放感情的舞台,使每个职工都享有出彩的机会,从而营造企业和谐氛围,满足职工不断增长的精神和文化需求。
 
  文化是民族的血脉,是人民的精神家园,是企业永葆生机和活力的强大支柱。工会是职工之家,是职工最贴心的“娘家人”,是形成企业与职工命运共同体、提升职工幸福感的一座重要桥梁。工会文化在繁荣职工文化、引导教育职工、激发职工干事创业热情、推进车站平稳发展中发挥着重要作用。
 
  用新时代新发展理念引领工会工作,树立工会文化与职工行动自觉的共同价值观。习近平总书记指出,理念是行动的先导,一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。发展理念是否对头,从根本上决定着发展成效乃至成败。要用新发展理念凝聚职工,汇聚职工力量,建立企业与职工命运共同体的价值理念。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,通过打造工会文化,引导职工做到党有号召、群众有自觉行动的价值观体系。
 
  合理设计系列文化活动,做到文化通过工会渠道有效传播。习近平总书记指出,贯彻落实新发展理念,涉及一系列思维方式、行为方式、工作方式的变革,涉及一系列工作关系、社会关系、利益关系的调整,不改革就只能是坐而论道,最终到不了彼岸。工会组织应该主动适应变化,特别是带领职工群众适应变化,通过工会特有的活动形式,引领职工潜移默化地接受新思维、新行为、新工作方式,最终实现新发展理念通过工会渠道的有效传播。一是通过生产竞赛、文化体育活动推动职工文化在职工中生根开花。职工文化、企业文化建设都需要丰富多彩的活动作为支撑。工会可以通过开展劳动竞赛、技术革新等群体技术活动来激发职工的生产和劳动热情。二是通过举办文体活动对职工进行文化熏陶。可以引领职工“共读一本书”,调动大家读原著、学原文、悟原理的积极性,从而不断提升文化素养;也可以通过“共学一支舞”,不断提升职工对于美好事物的感知力。要通过一系列活动,引导职工形成积极看待事物的思维模式,形成积极向上的“可为文化”。
 
  进一步挖掘和释放工会文化阵地作用,让职工的幸福感得到持续提升。近年来,工会职工小家建设及文化阵地建设逐步形成了一定规模,职工的幸福感随着这些项目的落地也有了进一步提升。但是目前从使用上看,工会文化阵地的作用还需进一步挖掘和释放。下一步,车站工会要通过精细化设计、特色化打造,对既有的职工之家与活动阵地开展“擦亮”“用活”系列活动,对新建的职工之家逐步探索实用好用有用的打造模式,切实让职工之家成为职工期盼的“家”。
 
  (作者系中国铁路济南局集团有限公司青岛站工会主席)

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编辑: 刘海霞
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