党建

警惕不良作风损害党的形象

时间:2021-09-14 09:03 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:刘廷宜

  思想作风是一个人理想信念、政治品质的体现,形于外而源于内,内心有什么样的思想指导,外在就有什么样的表现。现实中,个别党员干部表态与心态不一样,说的与做的不一样,人前与人后不一样,顺境时与逆境时不一样。这些不良作风不仅影响党员干部自身形象,也损害党的事业。当前,各级党组织都在扎实开展党史学习教育,推动从严治党全面向基层延伸,进一步解决党员干部队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题。解决好这些问题,要做到“五戒”。
 
  一戒投其所好、趋炎附势。党的干部通过党内严格的组织纪律原则,形成了领导和被领导关系。但有些人把这种正常的上下级关系变成了人身依附关系,没有把精力用在干好工作上,而是千方百计跟领导套近乎、揣摩心思、投其所好、迎合奉承。用好一个人带动一大片,用错一个人打击一大群。加强思想作风建设,要从纠治用人上的不正之风抓起,树立正确的用人导向,切实让能力素质好、敬业精神强、工作成绩优、品德形象佳的同志有干头、有奔头,激励更多的同志爱岗敬业、奋发有为。
 
  二戒见利忘义、胡乱用权。少数党员干部存在“贪权不敬业、只占位不履责,想工作的事情少、想自己的事情多”等现象。党和人民赋予党员干部相应的权力,不仅意味着信任,更是提供了一个为党和人民工作的平台。作为党员干部,决不能把权力当作私有财产、当作谋取私利的工具。要坚决防止权力私有化、人情化、庸俗化和商品化,在权力的考验面前交出一份合格答卷。
 
  三戒心理失衡、品行不端。面对利益诱惑,少数党员干部心理失衡。有的有心做官却无心修德,不琢磨事,专琢磨人;有的把虚的说成实的,把小的说成大的,把反的说成正的,报喜藏忧,邀功请赏;有的工作平庸,却热衷攀比,向组织伸手要官要权;有的对不良现象不斗争、不抵制,不想得罪人。党员干部要树立正确的比较观,比贡献大小不比职务高低,比口碑好坏不比名利多少;坚持讲党性、讲原则、讲奉献,自觉与身边同志比工作、比学习、比贡献、比美德,并且能够客观认识自己的不足和差距。这样的比较才是健康的、有益的。
 
  四戒工作懒散、偷奸耍滑。当前,少数党员干部思想涣散、作风松散、工作懒散、自我陶醉、放松自律。有的懒于思考,上级怎么说就怎么做,工作没思路、没特色;有的懒于调查,对分管的工作情况不明,心中无数;有的懒于做事,遇到问题绕着走,不敢承担责任,出了问题就往别人身上推;有的抗压能力弱,一遇到困难和挫折就失去信心,情绪低落,事业心责任感明显降低。其实,工作和生活中不如意的事人人都有。面对这种情况,关键是要调整好心态,坦然面对现实。宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。为人做事,能视宠辱如花开花落般平常,才能不惊;视职位去留,能如云卷云舒般自然,才能超然。
 
  五戒弄虚作假、表演作秀。诚实守信,是党员干部从政做人的基本要求。但少数党员干部心存私念,喜欢出风头,做表面文章。有的把“花点子”当水平,把“虚套套”当政绩,热衷搞华而不实的名目;有的对组织不说真话,汇报成绩夸夸其谈,出了问题欺上瞒下;有的处理问题观风头、看来头,对上级捧着抬着,对同级包着让着,对下级哄着骗着。这种种现象,说到底是诚信缺失的表现。襟怀坦白,无私坦荡,是党员干部应有的人品官德。无论在什么地方,不管在哪个岗位,只有始终做到不为名利得失所左右,不为困难挫折所动摇,不为人情世故所困扰,做一个诚实守信人,才能赢得人民群众的拥护和爱戴。
 
  (作者系中国铁道出版社有限公司党委副书记、纪委书记)

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标签: 编辑: 刘海霞
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