党建

凝聚起铁路企业高质量发展的价值公约数

时间:2021-06-29 08:30 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:鞠蓓

  这个世界没有完全相同的两片树叶,人与人之间更是千差万别,是什么将这些不同的“细胞”,凝聚成有序的现代组织结构?企业文化,尤其是企业共同价值观是其中更深层次更厚重的力量。
 
  在调整经济结构、加快转变发展方式的今天,受到多元文化冲击,企业职工的价值观也有多元选择。如何凝聚培育“建设命运共同体,每个人都是企业的主角”的共识,重塑价值内核、共同理想和精神家园,成为当前制约企业高质量发展的深层次问题。
 
  凝聚培育“建设命运共同体,每个人都是企业的主角”的共识首先就是要深刻认识铁路改革发展的辉煌成就和宏伟蓝图,增强自豪感。近年来,铁路飞速发展,“十三五”期间,全国铁路总营业里程增长20.9%,高铁营业里程翻了近一番,“四纵四横”高铁网提前建成,“八纵八横”高铁网加密成型,我们建成了世界上最现代化的铁路网和最发达的高铁网。作为铁路人,身处建功立业的变革时代,面对辉煌成就和宏伟蓝图,应该鼓足干劲、增强信心,不断增强铁路人的自豪感。
 
  凝聚培育“建设命运共同体,每个人都是企业的主角”的共识就是要充分认识铁路产业大军是铁路事业不断战胜艰难险阻、发展进步的可靠力量。铁路行业具有勇当先行的光荣传统,铁路产业大军是最听党的话、最具执行力,特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的光荣队伍,我们的血脉中始终流淌着光荣传统和红色基因。坚守和责任的担当,是铁路人永恒的主题,铁路人用自己坚毅的信念和无私的奉献,抒写着一曲践行人民铁路为人民宗旨的时代赞歌,因而我们应当更加自觉地讲担当、筑同心、增强责任感,为企业高质量发展作出贡献。
 
  凝聚培育“建设命运共同体,每个人都是企业的主角”的共识就是要深刻认识个体与企业血肉相连的紧密关系。马克思主义认为,人的本质不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切社会关系的总和。这就是在告诉我们,在个人和社会的关系上,社会是主导,个人离开了社会和组织,毫无价值可言。因此,必须深刻认识个人与集体的利益关系、个人奋斗与企业发展的相互关系,从而凝聚起“干部职工为企业奋斗就是实现自我价值的最佳途径和必然选择”的思想共识。
 
  作者系铁路理论骨干(铁路政研会特约研究员)、中国铁路南昌局集团有限公司党(干)校党工团建教研室主任鞠蓓

人民铁道网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:人民铁道网”的所有作品,版权均属于人民铁道网,未经本网授权,任何单位及个人不得转载、摘编或以其它方式使用上述作品。已经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明“来源:人民铁道网”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
2、凡本网注明“来源:XXX(非人民铁道网)”的作品,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。
3、如因作品内容、版权和其它问题需要同本网联系的,请在30日内进行。
4、本网外链内容出于展示更多信息的目的,任何外链的网页失效或被篡改均与本网无关。
标签: 编辑: 刘海霞
相关新闻