今年以来,面对严峻的经济形势和铁路改革发展各项任务,呼和浩特铁路局外经集团公司党委始终“围绕经营抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,坚持把党组织的工作重点,放在转变观念,促进企业的发展上,确保了集团公司年度经营目标的实现。
注重发挥班子核心引领作用。认真落实党委中心组学习制度,组织班子成员深入学习贯彻十八大精神,学习领会中央、中铁总公司和铁路局各个时期关于铁路改革发展的重大举措和重要部署,不断增强领导干部推进铁路改革的自觉性和坚定性。坚持民主集中制,严格执行领导班子决策“三重一大”事项制度,建立完善调研论证、专家咨询、风险评估、责任追究等配套制度,对集团公司项目建设、物资设备采购、收费标准调整、设施设备维修改造、重要岗位人员调整、废旧物资处置和评先表彰等事项,集体上会研究,确保公司各项工作合法、合规。
强化作风建设,加强对班子成员履职情况进行跟踪检查、动态分析,不断提升领导干部履职能力和执行能力。货运组织改革实施以来,集团公司班子成员主动适应改革,积极投身实践,带头走访营销,先后深入30多家企业进行调研,寻找货源,拓展市场,为扭转经营被动局面发挥了龙头作用。
注重发挥党支部战斗堡垒作用。加强党支部书记队伍建设,补齐配强党支部书记,组织新任职党支部书记参加培训班,利用日常工作指导、季度督导推进、年度检查评估等契机,对专兼职党支部书记进行党务知识和工作技能辅导,不断提高党支部书记业务素质和党建工作水平。深化创岗建区管理,优化调整岗区设置,细化岗区标准,严格党员自评、党小组互评和党支部季度认定各项程序,党员队伍的责任感和创先争优的自觉性有效增强。
认真落实党内安全风险管理月度分析制度,充分发挥经营一线党员保安全的作用,为确保公司安全工作稳定奠定了基础。扎实开展“货运改革当先锋、经营创效比贡献”主题活动,组织党支部围绕质量、成本、服务、效益等重点内容展开攻关,取得显著成效各公司党支部以市场营销为突破口,紧紧抓住货运组织改革有利契机,组织党员业务骨干进厂矿、访客户、拉货源、拓市场,经营效益显著提升。
注重发挥工团服务保障作用。工会组织积极为困难职工申请办理救助资金,努力为职工办实事、解难事、做好事;筹措资金为边远地区公司配置生活、文化、文体设施设备,改善职工生产生活环境;广泛开展群众性文体活动,分地区举办职工生产运动会,组织职工参加路局站区运动会、羽毛球、气排球、网球比赛,丰富了文化生活,凝聚了队伍力量,展示了企业形象。共青团组织紧扣中心工作,扎实开展“奉献呼铁·成长成才”主题教育、“五小攻关”、青年志愿服务等活动,引导青年职工立足岗位保安全、增效益、做贡献,为企业新的发展发挥了生力军和突击队作用。