铁路有力实施2019年健康管理推进计划
今年全路将安排职工体检142.9万人,职工健康档案建档率将达90%

  本报北京6月11日电 (记者张依)今年以来,全路各单位认真贯彻中国铁路总公司《职工健康保障体系建设推进方案》,树立以人为本服务理念,加强组织领导,探索建立良性机制,注重防治效果,有力实施2019年职工健康管理推进计划,不断提高职工健康水平,助力健康铁路建设。

  按照2019年职工健康管理推进计划安排,今年总公司安排职工健康体检142.9万人,完成行车主要工种职工心理健康评估不少于6.3万人、职工健康档案建档率达90%、健康保健室使用率达90%,打造一批健康单位,编制基层单位(站段)职工健康评估报告,提高高血压等慢性病控制率。

  今年以来,各单位继续推进健康铁路建设、全面加强心理健康管理、推动健康维护融合发展、加强健康监护档案建设,“四手联弹”确保推进计划如期保质完成;重点强化健康体检的集中组织,推动健康体检与管理机构建设,提高体检质量与效果;发挥站段主体作用,疾控所予以技术支持,组织行车主要工种人员进行心理健康评估,利用科研成果评估并掌握职工心理状态;开展心理健康疏导,提高职工自我心理调节能力;积极推进、努力尝试健康维护与技能培训融合发展,利用健康休养、技能培训等平台,将健康管理、体质检测、心理疏导、慢性病防治和培养健康生活方式等项目纳入休养与培训内容,创新管理模式和工作方法。同时,各单位加强健康监护档案建设,提高建档率,强化职工健康信息系统建设;开展体检资料分析,重点研究慢性病防治规律,提供健康提示与预警服务;编制各单位职工健康评估报告,形成良性机制,提高管理水平。

  据介绍,5月份,各单位已开始全面实施健康管理推进计划,以组织健康体检为抓手,下达工作任务、时间进度、计划安排,落实各项任务措施。6月份、10月份,针对重点任务,各单位健康主管部门牵头负责,将组织两次督导检查。11至12月份为评估考核阶段,总公司劳动和卫生部将会同有关部门开展评估考核,总结典型经验,查找薄弱环节,推动健康铁路建设常态化开展。