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牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”

时间:2018-12-03 09:26:03 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:袁钢
  抓好抓实基层党建工作必须牵住党建工作责任制这个“牛鼻子”。在科学明责、督促履责、从严落责上下功夫,严把标准,注重过程,确保党建工作责任不落空、不走样、显成效。
 
  科学明责定清单,着力解决“不会干、抓不着”的问题。一是加强班子建设促聚焦党建工作责任制。发挥好基层党组织作用,关键在领导干部,尤其是党委第一责任人更要重引领、敢担当。二是细化责任清单促责任体系逐步健全。坚持问题导向,针对抓党建工作专业不专、清单不清、“眉毛胡子一把抓”以及党建责任清单精准度不够等实际问题,把细化任务清单作为党建明责的第一道难关来攻克。三是完善制度办法促追责标准更加规范。要把制度建设作为确保落责的基础来抓,从完善细化履职和定责制度入手,狠抓衡量定责、追责的制度规范,使每一项清单中对应的党建工作都有相应的追责依据。
 
  督促履责盯关键,着力解决“干不好、不精准”的问题。一是重点工作提示督办。以切实发挥党支部作用为目标,瞄准基础工作这个靶心,把工作重心向党支部延伸,让党建任务清单的落实体现个性化、具体化。在强化党支部书记工作执行力和落实力上,通过日常检查推动解决共性问题、难点问题,督促和引导党支部书记在解决问题、攻克难关中提升党建工作水平。二是重点责任逐人压实。列出问题整改清单,由党委书记、段长带队每月深入至少1/2的党支部、1/3的班组党支部抽查清单落实情况,每季对所有党支部进行全覆盖平推检查,重点压责。三是重点问题追踪整改。我们对党支部任届期满时间进行摸底,对任届期满的党支部进行换届改选,促进党建工作责任更好落实,强化党员日常教育管理,有效解决工作“干不好、不精准”的问题。
 
  从严考核保落责,着力解决“不实干、不真抓”的问题。一是坚持引导激励并重,使创先争优有亮点。通过组织党支部书记和骨干党员交流学习、评先奖优、典型引领等措施,激励党支部书记和党员落责履责、做好示范、当好榜样。二是坚持重基础抓日常,使党建落责有评价。将党建工作纳入段月度验收覆盖检查、一体考核,并让排序前三和后三的党支部结对,营造后进赶先进、先进更先进的党建工作氛围,对党建主责履职较差的进行工作调整。三是坚持丰富形式内容,使“三会一课”有质量。把提升“三会一课”质量纳入月工作进行重点安排、重点检查,要求党支部每季上报“三会一课”计划安排,引导党支部书记在确定计划的过程中明思路、抓重点、补短板。引导各党支部书记对照画像,自查建立问题清单,长期开办优质党课讲堂。抓实“主题党日+”活动,开展过政治生日、重温入党誓词、岗区点评、立项攻关、义务奉献等主题活动,做到月月能开展、次次有特色。深化岗区创建评比活动,抓实责任区内结对帮扶、师带徒、学技练功,不仅凝聚合力,而且增强党员对岗位的责任意识、促进先锋模范作用的发挥。
 
  (作者系西宁工务段党委书记)
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编辑: 孙玥
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