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五字诀提升“三会一课”质量

时间:2018-08-23 09:58:15 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:黄丽
  “三会一课”是党的组织生活的基本形式,是党支部教育管理监督党员的基本途径,是深化“两学一做”学习教育常态化制度化、推动全面从严治党向基层延伸的基本载体。笔者认为,要提升新形势下基层党支部“三会一课”质量,必须准确把握以下五个关键。
 
  在调研论证中求“实”。提高“三会一课”工作质量,深入调研找准问题是基础。认真开展对标自查,通过采取直接参加组织生活、查阅资料、专题座谈、个别谈话、发放调查问卷等形式,找准找实影响和制约“三会一课”质量的突出问题。同时,从内容、形式、效果、考评等各环节,开展全要素分析,深刻剖析深层次原因,分类建好问题库,查摆和剖析重点、难点问题,列出整改计划,抓好整改落实。
 
  在聚焦问题上求“难”。提高“三会一课”工作质量,聚焦难点精准攻关是关键。要重点针对调研中发现的问题,纳入车站“三会一课”质量年重点、难点问题库,进行整改部署、督促整改。采取集中攻坚、课题攻关、过程跟踪、专项整治、现场观摩、参加党支部组织生活、加强检查指导等措施破解难题,强力推进“三会一课”质量年。
 
  在创新方式上求“活”。提高“三会一课”工作质量,创新是根本。要在内容上突出“新”,紧贴运输生产实际和党员思想实际,把企业发展中的大事要事、职工关心关注的急事难事纳入“三会一课”内容,做到主题突出、简洁明了、推陈出新。要在形式上突出“广”,不拘形式,不搞一刀切,引导党支部结合实际开展不同形式、独具特色的活动,使每一个活动党员都愿参加、能见效。要在安排上突出“活”,依据单位变化、职工思想变化,因地制宜灵活组织。
 
  在党支部书记素质上求“优”。提高“三会一课”工作质量,素质是关键。党支部书记和党小组长的素质决定着“三会一课”质量,要把提升党支部书记综合素质作为龙头工程来抓。要建好队伍,把爱党务、懂业务、作风实的优秀人才选配到党支部书记岗位上,同时要注意从优秀大学毕业生、年富力强的中青年管理干部中选拔优秀人才充实党支部书记岗位。要抓好培训,对班组兼职党支部书记,重点进行党务工作知识和专业知识的补强;对有一定党务工作经验而对现场管理工作相对生疏的班组党支部书记,则重点进行管理知识和技术业务的提高,实现政治理论素质、现场管理能力双过硬。
 
  在达标考核上求“严”。提高“三会一课”工作质量,考核机制是保证,必须把强化机制建设放在首位。要将组织实施“三会一课”质量年情况纳入党委委员、党支部书记、支部委员抓基层党建述职评议考核的重点内容,并采取查看记录与党员座谈相结合的方法,以党员意见为准,看“三会一课”是否真正落实、是否充分接受组织和党员监督。对不重视、不作为、走过场和质量提高不明显的党支部严肃批评教育、问责处理,对验收不合格的党支部纳入考核,限期整改销号,并纳入月度考核、季度检查、年度评先的考核范围,从组织形式上、制度上、时间要求和考核激励上压紧压实党支部责任。
 
  (作者系湛江站党委书记)
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编辑: 孙玥
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