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抓牢高铁乘务党支部 打造流动的战斗堡垒

时间:2019-11-04 07:44:00 来源:人民铁道网-人民铁道报 作者:牟宗国
■济南客运段党委书记 牟宗国
 
  高铁是国家名片,是铁路先进生产力的代表。建立高铁乘务党支部是深化高铁品牌内涵的重要举措。济南客运段党委坚持“高铁开到哪里、支部建到哪里”,采取“三清”“三聚”“三有”“三强”工作措施,推动基层党建工作融入中心工作,打造流动的战斗堡垒。
 
  突出支部规范,抓“三清”。遵循高铁乘务党支部设立原则,明确党员信息、设立程序和任务分工,是保障高铁乘务党支部顺利运行的基础。一是党员信息“清”。值乘党员列车长通过微信平台,提前了解“五乘”值乘人员基本信息,确认党员身份,明确“五乘”党员人数;非党员列车长出乘前,也主动联系“五乘”人员,适时传递成立趟车党支部的有关信息。二是设立程序“清”。高铁乘务党支部不设支委会,党支部书记优先由职务相对较高的党员担任,原则上按列车长、乘警、随车机械师、列车员、餐饮(保洁)服务员的顺位自然担任。凡值乘人员正式党员达到3人及以上,即时宣布党支部成立,记入列车乘务日志。三是趟车任务“清”。始发前,由党支部书记在适当地点组织“五乘”党员召开趟车碰头会,根据趟车工作重点,明确责任分工,部署协作任务。
 
  突出作用发挥,抓“三聚”。以党支部为阵地,始终将“你中有我,我中有你”的理念贯穿于趟车工作。一是聚心。党支部书记随时加强与其他值乘党员的沟通联系,了解值乘人员思想动态,有针对性地做好思想工作,及时帮助解决实际问题和工作困难。“五乘”人员要不分你我,同吃同住同劳动,真正成为一家人、拧成一股绳。二是聚责。量化“五乘”党员任务清单,明确亮出党员身份、带头履行职责等方面的基本要求;党员间相互提醒、职责互补,主动发挥自身专业特长和岗位优势,形成目标同向、责任共担的良好局面。三是聚力。引领党员创岗建区,推动不同工种间的联劳协作,实施首问首诉服务负责制,构建无缝式旅客服务体系;遇有突发情况时,组织带领值乘人员配合列车长、乘警长、随车机械师工作,真正做到“支部吹哨、党员报到”。
 
  突出工作保障,抓“三有”。建立“分析、反馈、联络”长效机制,实现高铁乘务党支部各工种和“五乘”单位间信息有效对接。一是趟车情况有分析。值乘结束后,通过碰头会,及时分析梳理党员作用发挥情况,组织党员互评,查不足、补短板。二是党员信息有反馈。建立“日信息”反馈制度,党支部书记及时将党员趟车表现、思想动态等方面的情况进行汇总,逐级上报单位党委。“五乘”单位车间级党支部(总支)间保持沟通反馈,对各系统党员的工作、思想情况等信息进行实时共享。三是沟通协调有途径。建立“五乘”单位会商制度,每半年由客运段党委牵头组织召开联席会议,总结部署工作,通报各单位党员发挥作用情况,分析研究解决难点问题。建立车间(车队)联络制度,每季度由客运段动车队党总支牵头组织协调会,查找在党支部建设、联劳协作、作用发挥等方面存在的具体问题,制定有针对性的整改措施。
 
  突出问题导向,抓“三强”。着力在解决高铁列车班组“人员流动频繁、党员数量少、支部成立难”的现实问题上下功夫。一是发展高铁党员“强源头”。注重发展党员优先考虑高铁乘务人员,增加党员发展名额,对符合发展条件的按照程序及时接收,提高高铁乘务人员中的党员比例。二是增加党员数量“强队伍”。针对部分班组不能成立乘务党支部的实际,段党委根据调图线路和班组增加现状,对党员进行班组优化调配,适当增加部分班组党员数量,打造“示范班组”“示范线路”,带动引领、立标打样。三是加强教育培训“强素质”。利用党支部书记例会、兼职党支部书记“学习办公日”以及举办党支部书记培训班等形式,积极吸纳高铁党员列车长参加,学习上级文件精神和党建业务知识,提高党建业务水平和工作能力,为加强高铁乘务党支部建设奠定基础。
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标签: 理论
编辑: 孙玥
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