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二十五局四公司青春塔项目部人才战略成效显著

时间:2019-12-11 11:12 来源:人民铁道网 作者:吴尚军
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图为项目部员工取得的部分成绩。吴尚军 供图
 
  人民铁道网讯(通讯员吴尚军)中铁二十五局第四工程有限公司青春塔项目部积极执行公司人才培养战略,狠抓人才培养工作,近年取得显著成效。
 
  现代企业的竞争,归根结底是人才的竞争。几年前,青春塔项目部针对项目工期拖得太久、人才流失严重、中坚技术力量薄弱、凝聚力不足等情况,制定了一系列具体措施:一是建立健全有效人才培养机制、做好新人的职业规划;二是做好企业文化建设和职工人文关怀,做到用情留人;三是增强执行力和凝聚力,提升项目的管控水平和核心竞争力。
 
  项目部对于人才的培养尤为重视,在执行公司的导师带徒制度中,除了熟悉图纸和规范,更注重对学员实际操作能力的培养,让员工深入一线,对于实体构筑物施工的每个环节都要心中有数。项目部内部也经常举行各类专业技术的学习,使他们的专业技能水平迅速提高。项目部尽可能创造条件,让员工在做好本职工作之余,多接触工程合同、物资、技术、安全、管理方面的内容,让他们的综合业务素质得到显著提升。
 
  经过一段时间的培养,员工综合水平提升明显,今年在集团公司和四公司举行的各项比赛中,青春塔项目部的员工取得了优异的成绩。青春塔项目部人才战略的实施取得了显著的成效。
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编辑: 刘海霞

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