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中铁电化运管公司邯黄公司深入开展安全生产责任“落实年”活动

时间:2019-05-17 09:18:42 来源:人民铁道网 作者:杨坡
  人民铁道网讯(通讯员 杨坡)为全面贯彻落实中国中铁股份有限公司全面系统推进“管”“监”责任落实提升企业本质安全保障能力的通知要求,按照总体部署全面开展安全生产供给侧改革,落实安全生产“管”“监”责任,提升本质安全保障能力,中铁电化运管公司邯黄公司在管内深入开展为期三年的安全生产责任“落实年”活动。
 
  活动按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,牢固树立安全发展和“零事故”理念,以推进“管”“监”分离为主线,强化专职监察队伍建设,织好安全生产控制网络,筑牢安全管理基础,不断完善双重预防机制,多措并举,全面提升公司安全生产水平,促进公司安全生产形势持续稳定向好。
 
  统筹安排,狠抓“管”“监”分离工作的落实。组织全员开展安全生产“管”“监”责任宣传培训,明确“管”“监”分离的意义、目的和具体推进措施,进一步明确各岗位安全责任,全面落实企业安全生产主体责任和各岗位安全生产责任。
 
  强化专职监察队伍建设,织好安全生产控制网络。选用一批责任心强、经验丰富、具备发现和纠正“偏差”能力的高素质人才,做好安全监察人员业务知识培训教育,坚决杜绝安全生产监督管理弱化现象。
 
  以确保安全稳定为宗旨,进一步筑牢安全管理基础。加强顶层设计,进一步完善安全质量管理规章制度和现场作业指导书;切实抓好安全质量教育培训,牢固树立安全理念,提高人员安全生产技能;从制度上保障安全投入,严防因生产经营困难导致安全投入不足。进一步加强应急救援体系建设,提升应急处置能力。
 
  不断完善双重预防机制,严格防范惯性违章问题。各技术科要完善风险与隐患双重预防机制,进一步健全重大风险项目分级管控体系;管理部门要切实开展监督检查和隐患排查治理;工程分公司、各技术科要严格落实《中国中铁防范惯性事故强化技术及管理交底刚性要求》,将纲要性的技术要求纳入作业各项技术交底中,就预防惯性事故在技术与管理交底中进行完善和落实。
 
  明确标准完善奖惩体系,严肃落实违章责任追究。组织全员再学习典型事故等;坚持“四不放过”原则,严肃问题责任追究。并严格落实安全问题深度分析制度、安全对话会制度、典型事故和安全问题交班分析通报制度和安全预警制度,对发生事故、故障及其他险性问题的工区和个人进行约谈,严肃处理并通报。
 
  活动的扎实开展,促进了安全生产从主要依靠单一系统推动向分配给多系统各尽其责、共同推动转变,安全生产从传统的出现问题后的被动纠偏向主动作为、源头防偏转变,安全生产从传统的“管”“监”混淆模式向更加科学的“管”“监”责任明晰的综合治理模式转变,安全生产从治标为主向治本为主转变,确保安全生产责任“落实年”活动取得实效,有力的提升企业本质安全保障能力。
 
 
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编辑: 刘海霞

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